Director Cloud & Network

Director Cloud & Network – Impresoft 4ward

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Responsibilities

• Guidare la business unit (BU) dell’area di competenza Cloud.
• People & Organization: hiring, coaching, performance review, piani di sviluppo.
• Capacity & Staffing: pianificare capacity, monitorare utilization / billability.
• Diffondere standard di delivery, sicurezza e qualità (SLAs, playbook, best practice).
• P&L e Governance: budgeting, forecasting, controllo costi, pricing e marginalità.
• KPIs e reporting periodici: ricavi, gross margin, utilizzo risorse, SLA, ecc.; azioni correttive.
• Pianificazione del portfolio e prioritizzazione roadmap in coerenza con la strategia aziendale.
• Portfolio, Servizi e Soluzioni: progettare e sviluppare servizi gestiti e soluzioni.
• Supportare prevendita e account plan su clienti strategici; sponsorship esecutiva su progetti chiave.
• Ricerca & Sviluppo: definire e guidare iniziative R&D, valutare tecnologie, proof‑of‑concept.
• Collaborare con il gruppo Network Excellence e altre BU per programmi congiunti e offerte integrate.

Qualifications

• 10+ anni in ambito Cloud/Infrastructure, di cui 5+ anni in ruoli di people management.
• Esperienza comprovata nella gestione P&L e nella guida di BU/Practice con obiettivi di ricavi e margini.
• Solida conoscenza di networking, virtualizzazione, HCI, architetture ibride, Azure ed AWS; data protection/DR, monitoraggio/observability, automazione.
• Forte orientamento ai risultati, capacità di execution end‑to‑end e di gestione del cambiamento.
• Eccellenti doti relazionali e di leadership; comunicazione efficace con stakeholder tecnici ed executive.
• Italiano fluente e inglese professionale.

Success Metrics

• Crescita ricavi e marginalità della BU.
• Utilization e billability dei team; riduzione del lead time.
• SLA rispettati e customer satisfaction.
• Numero di servizi/soluzioni industrializzati e adozione sul mercato.
• Iniziative R&D portate in produzione.

Offerings

• Ruolo ad alto impatto su strategia e crescita della BU.
• Team di livello e contesto tecnologico avanzato.
• Percorso di sviluppo executive e collaborazione cross‑BU.
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata + premio obiettivi.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Ambiente di lavoro positivo ed informale.
• Piano di formazione continua su competenze tecniche, soft skills e corso di inglese interno.
• Organizzazione flessibile, smartworking.

Location

• Reggio Emilia
• Argelato (BO)
• Peschiera Borromeo
• Garbagnate Monastero (LC)
• Genova
• Torino

È richiesta la disponibilità a trasferte tra le sedi quando necessarioes. iniziative di team building).

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.

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