Diplomata/o Ragioneria - Categorie Protette L. 68/99

FLUENTIS Srl è una realtà informatica italiana attiva da oltre 30 anni, che sviluppa un ERP proprietario rivolto ad aziende medio-grandi italiane ed europee. L’azienda ha sedi a Sacile , Milano, Bologna e all’estero, oltre a una rete di Partner in tutta Italia.

I nostri valori!

Innovazione : diamo valore al cambiamento e alla sperimentazione.

Condivisione : crediamo nella forza del lavoro di squadra.

Inclusività : riconosciamo e valorizziamo le differenze di ogni persona.

Responsabilità : agiamo con competenza e affidabilità in ogni ambito.

Soddisfazione del cliente : poniamo le esigenze del cliente al centro di ogni decisione.

L’azienda si impegna da sempre in tematiche di grande rilievo, tra cui l’inclusività e lo sviluppo di un ambiente diversificato e collaborativo.

Ricerchiamo per la nostra sede di Sacile (PN) nuove risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), da inserire a supporto dei seguenti reparti:

• Amministrazione
• Assistenza helpdesk

Particolare rilievo assumono il diploma in Ragioneria e buone competenze lato contabilità.

L'indirizzo di Ragioneria con basi di programmazione (SQL) e un buon livello di inglese, rappresentano un importante plus.

Il ruolo in Amministrazione comporta un supporto al team amministrativo lato gestione contabilità, organizzazione trasferte, alloggi, voli e supporto centralino e reception.

Il ruolo in Assistenza helpdesk si presenta con attività di supporto clienti telefonico/mail, analisi richieste di supporto clienti, inserimento ticket, formazione all'utente e collaborazione con il team tecnico.

L'azienda offre la possibilità di contratto full-time o part-time e in base al ruolo specifico assunto, possibilità di lavoro in modalità ibrida ufficio/remoto.

Come candidarsi

Candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV all’indirizzo :

Privacy e pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Fluentis promuove le pari opportunità e il rispetto della diversità in tutte le fasi del processo di selezione, senza discriminazioni di età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o credo religioso (D.Lgs. 216/2003 e art. 27 del D.Lgs. 198/2021). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza.

L’informativa completa è disponibile su