Digital Transformation Consultant
Descrizione dell'offerta
Per primario Gruppo di consulenza di stampo internazionale, Grafton è alla ricerca di un Digital Transformation Consultant .
Entrerai a far parte di un team giovane, dinamico e orientato al futuro, dove potrà mettere in campo le proprie competenze affrontando le sfide della digital transformation.
Responsabilità:
- Contribuire alla progettazione tecnica e all’implementazione di soluzioni software che rispondano ai requisiti funzionali e non funzionali dei clienti
- Sviluppare soluzioni robuste e scalabili, garantendo qualità, performance e manutenibilità
- Integrare le soluzioni con sistemi esistenti e nuove tecnologie
- Garantire la delivery delle soluzioni nel rispetto di tempi, qualità e costi
- Applicare le best practice di sviluppo e partecipare alle attività di code review
- Contribuire al miglioramento continuo degli standard di qualità del codice
- Collaborare attivamente con clienti e stakeholder di progetto
- Supportare nelle scelte tecniche e architetturali
Panorama tecnologico:
- C#, .Net Core, Angular JS, Angular v16+
- JavaScript, JQuery, MySQL, Microsoft SQL Server, Oracle
- Strumenti e prodotti per l'intelligenza artificiale (AI) e l'automazione dei processi (RPA), ML
- Prodotti e soluzioni per la Gestione Documentale Digitale e BPM
- Architetture basate su cloud e metodologie DevOps
- Microservizi e tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes)
Requisiti:
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica (votazione di almeno 102/110)
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in sviluppo software e digital transformation
- Esperienza pregressa in progetti di Digital Transformation
- Esperienza pregressa in system integrator
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico e coinvolgente
- Percorsi di formazione continua e crescita professionale
- Hybrid work
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)