Digital Project Manager - Sede Arezzo
Descrizione dell'offerta
Ciao!
Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy.
Siamo una scuola di formazione manageriale ( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere.
Ora cerchiamo un/una Digital Project Manager per la nostra sede di Arezzo.
Non il “classico” PM che si limita a fare Gantt e report, ma una figura che sappia mettere le mani in pasta: smanettare con strumenti digitali, creare automazioni, ottimizzare processi e... portare a casa il progetto nei tempi e nei modi giusti.
Cosa farai- Pianificare, coordinare e consegnare progetti digitali (nuovi corsi, piattaforme, automazioni interne).
- Gestire stakeholder, fornitori e team interni, mantenendo alto il livello di comunicazione e allineamento.
- Scegliere e configurare strumenti digitali per rendere i flussi di lavoro più veloci ed efficienti.
- Creare automazioni no-code/low-code per ridurre le attività manuali.
- Applicare metodologie di project management tradizionali e agili in base al contesto.
- Monitorare KPI di progetto e intervenire con rapidità quando serve.
- Certificazioni in Project Management (almeno una tra PMP, PRINCE2, ISIPM, UNI 11648 o equivalenti).
- Esperienza di 2-3 anni in gestione di progetti digitali.
- Conoscenza di strumenti no-code/low-code (es. Zapier, Make, Airtable, Notion, ecc.).
- Dimestichezza con tool di collaborazione e gestione progetti (es. Asana, Trello, Jira, Monday).
- Capacità di analizzare processi, ottimizzarli e automatizzarli.
- Spirito pratico, orientamento ai risultati e voglia di sperimentare.
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
- RAL 30.000 €.
- Possibilità concreta di impatto sui nostri prodotti e sui processi interni.
- Un ambiente veloce, collaborativo e aperto all’innovazione.
- Sede di lavoro: Arezzo (modalità ibrida).
- Call iniziale di conoscenza.
- Test + simulazione pratica su casi reali.
- Incontro in sede ad Arezzo.
- Ultimo step: offerta e onboarding.
Se hai certificazioni in tasca, ma anche la voglia (e la capacità) di costruire automazioni, sperimentare strumenti e migliorare processi... allora sei la persona giusta per noi.