Descrizione dell'offerta
Advice Group, fondata nel 2006, è la prima società di Martech italiana ad aver introdotto la Behavioural Loyalty. Programmi di loyalty basati sul comportamento degli utenti.
Stiamo cercando un/una Digital Project Leader da inserire nel team!
Responsibilities
Come Digital Project Leader entrerai a far parte del team all’interno dell’area Operation, con i seguenti tasks:
- Gestione del progetto in tutte le sue fasi (brief, analisi, piano, messa terra, go live, onrolling, chiusura)
- Coordinamento con i team Advice coinvolti (IT, Sales, KPI, Graphics… ecc), per il raggiungimento degli obiettivi (in termini di tempi, costi e qualità) e della soddisfazione del Cliente
- Monitoraggio costante delle attività, dello stato di avanzamento, delle criticità e risoluzione di eventuali problemi organizzando e guidando meeting SAL con gli stakeholder coinvolti
- Gestione della relazione con i Clienti
- Coordinamento di eventuali fornitori esterni coinvolti nel progetto
Qualifications
- Abbia ottime capacità di gestione di progetti complessi, con molte interdipendenze (pianificazione, coordinamento, e monitoraggio) e che sappia utilizzare GANTT, Excel, G-Suite e programmi per la gestione di progetti (Jira, Trello, ecc)
- Abbia un minimo 2 anni di esperienza nel ruolo
- Sia abituato a lavorare per obiettivi
- Abbia buone doti di problem solving e multitasking (never a dull moment in Advice!)
- Abbia esperienza su clienti medio-grandi, nazionali ed internazionali per progetti digitali di durata variabile dai 3 ai 12 mesi
- Abbia ottime capacità di relazione per la gestione e la comunicazione con team interni e clienti
- Abbia un alto livello di inglese (scritto e parlato)
- Conosca le logiche di base creative e tecniche di progetti digital (website, App) e il loro lessico
- Abbia propensione e interesse per progetti con una forte componente digitale, sia di natura creativa che tecnologica
- Abbia esperienza nel dialogo con interlocutori di estrazione tecnica (sviluppatori, architect, ecc)
- Conosca le tecnologie maggiormente utilizzate per lo sviluppo di progetti digital
- Abbia passione per la UX design e sensibilità rispetto all’impatto della componente tecnologica sulle soluzioni individuate in fase di progettazione
- Che dimostri adattamento proattivo: che sia quindi predisposto all’apertura, al cambiamento e alla ricerca di nuove soluzioni
- Che sia agilmente emotivo, ovvero che sappia dimostrare empatia e rispetto per il lavoro di ognuno
- Che abbia doti di distruttività consapevole, evitiamo l’accanimento terapeutico, se qualcosa non funziona: cambiamala!
- Che non abbia paura di fallire: sperimentiamo nuove strategie ogni giorno, le persone che lavorano con noi devono sentirsi libere di provare con coscienziosità e responsabilità
- Preferibile ma non essenziale conoscenza dello Spagnolo
Benefits
- Un azienda con elevata brand reputation
- Un team collaborativo e aperto
- Flessibilità oraria
- Estese politiche di remote working e welfare
- Programma ad obiettivi e piano carriera
- Ticket Restaurant
- Tempo determinato con finalità di assunzione