Digital Performance Manager

Panoramica

Il Digital Performance Manager sarà il responsabile del team di planning, search, social e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici di Milano.

Il candidato ideale dovrà essere in grado di agire come consulente per il cliente, individuare opportunità di innovazione e avere la capacità di gestire la pianificazione quotidiana e l'analisi e, a necessità, entrare in piattaforma.

Responsabilità

• Supervisionare la creazione, l’ottimizzazione e l’implementazione delle campagne , assicurando qualità, rispetto delle tempistiche e del budget
• Monitorare e analizzare le performance delle campagne , individuando best practice, insight strategici e opportunità di crescita
• Sviluppare raccomandazioni strategiche per il cliente , proponendo azioni correttive e miglioramenti continui basati sui dati
• Responsabilità sull’analisi e sulla reportistica delle performance , traducendo i risultati in indicazioni chiare e orientate al business
• Gestire e validare i report mensili , assicurandone accuratezza e chiarezza per stakeholder interni ed esterni
• Coordinare la risoluzione di problematiche legate alle piattaforme , fungendo da punto di riferimento tra team interni, partner e fornitori
• Supportare e guidare il team operativo , favorendo lo sviluppo delle competenze e l’adozione delle best practice

Qualifiche

• Almeno 7/8 anni di esperienza nella gestione di campagne search, social e programmatic;
• Almeno 1 o 2 anni nella gestione di un team operativo
• Approfondita conoscenza delle principali piattaforme digitali (es. DV360, Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business Center)
• Capacità di lavorare con team interni, colleghi provenienti da paesi stranieri e partner/fornitori esterni;
• Inglese B2+
• Competenze nel monitoraggio delle campagne, analisi dei risultati e sviluppo di report;
• Competenza nell’analisi KPI e conoscenza di Excel e Power Point;
• Competenze consolidate nella gestione della relazione con il cliente.

Informazioni aggiuntive

• Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
• Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
• Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
• Work From Home: 2 giorni alla settimana.

Il nostro motto di Publicis Groupe “Viva La Différence” .

Ci impegniamo nella creazione di esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.