digital marketing specialist madrelingua cinese

Social Digital Marketing Junior (Mercato Cinese e Asiatico)

Siamo alla ricerca di una figura Junior, appassionata di comunicazione digitale, da inserire presso azienda cliente del settore turismo con il titolo di Social Digital Marketing Junior. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’apertura del business nei mercati asiatici, con particolare attenzione al mercato cinese.

Principali responsabilità:

• Aiutare a promuovere il patrimonio turistico italiano attraverso strategie di marketing digitale e campagne social rivolte a un pubblico asiatico, in particolare cinese;
• Gestire e ottimizzare la presenza social dell’azienda su piattaforme cinesi e internazionali;
• Collaborare alla creazione di contenuti digitali, storytelling, campagne di promozione digitale di tour turistici italiani destinati a clienti asiatici;
• Supportare il team nell’analisi delle tendenze e delle strategie digitali efficaci sul mercato cinese.

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza della lingua italiana e cinese (madrelingua o livello avanzato);
• Conoscenza approfondita del mercato e delle piattaforme digitali/social cinesi (es. WeChat, Weibo, Xiaohongshu, ecc.);
• Grande passione per la comunicazione digitale e per la promozione turistica;
• Capacità di comunicazione strategica e creativa sui social media;

Cosa offriamo:

• Ambiente giovane e dinamico;
• Formazione e crescita nell’ambito del marketing digitale internazionale;
• Opportunità di essere protagonista nell’espansione sui mercati asiatici/cinesi;
• Stage con rimborso spese e possibilità di inserimento nel team.

Se sei appassionato/a di comunicazione digitale, ami promuovere il patrimonio italiano e conosci sia la lingua che la cultura cinese, inviaci il tuo CV!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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