Digital Marketing Manager – Settore Hospitality

Job Description

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Marketing e si occuperà di sviluppare e gestire le attività di Digital Marketing per il Gruppo e per gli hotel affiliati.

• Definizione e supervisione della strategia di digital marketing per il Gruppo, garantendo coerenza con gli obiettivi di marketing e business e con i budget destinati alle attività.
• Gestione e ottimizzazione delle campagne ADV online (PPC, Display, Retargeting) su Google Ads e altre piattaforme, con focus su ROI e performance.
• Pianificazione e coordinamento delle campagne Metasearch (Google Hotel Ads, Trivago, TripAdvisor) per massimizzare la visibilità e le conversioni.
• Analisi avanzata delle performance digitali tramite Google Analytics, Google Tag Manager e dashboard dedicate, con reporting strategico per il management.
• Supervisione delle attività SEO, definendo linee guida e monitorando l’efficacia delle ottimizzazioni.
• Content marketing: definizione delle linee editoriali e supervisione dei contenuti per sito corporate e landing page.
• Supporto agli hotel affiliati per attività di digital marketing e campagne locali.
• Collaborazione con il team per progetti di marketing automation e CRM.
• Coordinamento e gestione delle agenzie esterne per campagne digitali, creatività e performance marketing.
• Analisi dei trend di mercato e benchmarking, individuando opportunità e innovazioni nel settore hospitality.

Requisiti

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Esperienza di 5 anni nel digital marketing, preferibilmente nel settore hospitality.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e avanzata di Excel.
• Conoscenza avanzata di Google Analytics GA4, Google Ads, Google Looker Studio e strumenti di gestione campagne digitali.
• Familiarità con tecniche e tool SEO/SEM, Semrush – Google Search Console.
• Preferibile conoscenza e utilizzo di Salesforce, Tableau/PowerBI e strumenti avanzati di AI per l’ottimizzazione delle campagne.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità analitiche e orientamento ai dati.
• Doti organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per il mondo del turismo e dell’ospitalità.

La posizione è per la sede centrale di Milano . È prevista la possibilità di smart working 2 giorni la settimana.

Inviare Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

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