Digital Marketing & Lead Generation Manager

Flou è alla ricerca di una figura da inserire nel team Marketing con un ruolo trasversale tra marketing operativo, ricerca e supporto commerciale.

La persona contribuirà allo sviluppo delle attività digitali e B2B dell’azienda, con particolare attenzione alla generazione di opportunità, al supporto della rete vendita e alla valorizzazione dei canali e degli strumenti utili a rivenditori, architetti e partner.

Principali responsabilità

• Supportare il team commerciale Italia ed Estero attraverso attività di marketing operativo orientate alla generazione di contatti e opportunità.
• Sviluppare attività di ricerca, scouting e raccolta progetti utili alla valorizzazione del brand e al supporto commerciale.
• Presidiare attività di lead generation e outreach, con particolare attenzione a LinkedIn e ai canali digitali B2B.
• Gestire e coordinare l’invio di newsletter e comunicazioni commerciali/informative rivolte a clienti, rivenditori e partner.
• Supportare la gestione dei flussi di marketing automation e dei processi di nurturing dei contatti.
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio del media plan digitale.
• Seguire l’operatività dei canali social in ottica commerciale e di presidio del brand, in coordinamento con le altre figure del team.
• Monitorare e analizzare le performance delle attività digitali attraverso reportistica periodica.
• Coordinare o supervisionare attività con agenzie e fornitori esterni per campagne, lead generation e progetti digitali.
• Monitorare portali e piattaforme di settore per individuare opportunità, progetti, visibilità e contatti rilevanti.
• Collaborare con Marketing, Commerciale e altri reparti per la realizzazione di iniziative di branding e supporto vendita.

Attività operative del ruolo

• LinkedIn: contenuti, outreach e sviluppo iniziative di relazione e contatto.
• Email marketing: campagne istituzionali e commerciali, analisi e automazioni.
• Digital analysis e reportistica.
• Supporto al coordinamento di campagne advertising.
• Scouting tramite piattaforme dedicate e monitoraggio di portali di settore.
• Supporto alla condivisione di materiali e asset con clienti, partner e agenzie.

Profilo ideale

• Esperienza di 3-5 anni in ruoli di digital marketing, lead generation.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Attitudine analitica e orientamento al risultato.
• Esperienza nella gestione di LinkedIn in chiave business e lead generation.
• Buona conoscenza di strumenti di email marketing, automation e reporting.
• Familiarità con campagne digitali e coordinamento di fornitori/agenzie.
• Capacità organizzativa, autonomia e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali, sia verso interlocutori interni sia verso partner esterni.
• Gradita esperienza in contesti B2B, design, arredamento, lifestyle o settori affini.

Cosa cerchiamo davvero

Cerchiamo una persona capace di trasformare i canali digitali e le attività di marketing in uno strumento concreto di supporto al business, aiutando il commerciale a lavorare meglio, con più informazioni, più contatti utili e più continuità nelle attività di relazione.