Descrizione dell'offerta
Missione del ruolo
Guidare l’esecuzione digitale omnicanale del gruppo, garantendo qualità dei contenuti e coerenza di brand, performance e crescita dei canali diretti.
Di cosa ti occuperai Digital & Performance Costruzione e invio piano newsletter B2B e B2C (creazione newsletter, segmentazione DB, report e analisi KPI, ottimizzazione open rate e conversioni) Analisi Digital Media campaign & efficientamento campagne Meta Monitoraggio social, newsletter performance indicator SEO & SEA (selezione keyword strategiche e coordinamento con agenzia) Lead acquisition campaigns (nuovo focus) Social & Content Coordinamento agenzia per produzione contenuti e revisione PED Piano LinkedIn creazione contenuti e pubblicazione (area strategica di crescita B2B) WhatsApp business per invio comunicazioni di lancio o eventi (agenti + liste B2B/B2C) Supervisione qualità visiva e copy per tutti i canali Gestione archivio immagini & asset digitali Website Aggiornamento siti (lanci, premi, eventi, news) Revisione e/o ottimizzazione sito web per 2 brand principali Supporto interno Supporto presentazioni corporate e presentazioni di lancio/report attività Coordinamento con funzioni interne (enoturismo, commerciali, ufficio acquisti) e agenzie partner e fornitori
Profilo ideale ·
2 anni di esperienza in agenzia digital o azienda strutturata ·
Gestione PED e social media marketing ·
Confidente nella gestione di brand guidelines e TOV ·
Esperienza concreta nella gestione di campagne adv con budget ·
Buona capacità di lettura e interpretazione dei dati ·
Conoscenza di Google Analytics, Meta Business Manager, LinkedIn Ads ·
Esperienza con piattaforme di email marketing (es. MailUp) ·
Dimestichezza SEO/SEA ·
Utilizzo di Canva e conoscenza base di Illustrator ·
Conoscenza lingua inglese
Soft skills fondamentali Precisione e rispetto delle scadenze Proattività nel proporre miglioramenti Capacità di coordinare agenzie o funzioni interne Mentalità analitica non solamente creativa
Cosa offriamo Contratto a tempo determinato (12 mesi) full time, sostituzione maternità Inserimento in un gruppo in crescita con 5 brand distinti Possibilità di lavorare su progetti di lancio prodotto e sviluppo digitale Ambiente dinamico con forte esposizione progettuale
Di cosa ti occuperai Digital & Performance Costruzione e invio piano newsletter B2B e B2C (creazione newsletter, segmentazione DB, report e analisi KPI, ottimizzazione open rate e conversioni) Analisi Digital Media campaign & efficientamento campagne Meta Monitoraggio social, newsletter performance indicator SEO & SEA (selezione keyword strategiche e coordinamento con agenzia) Lead acquisition campaigns (nuovo focus) Social & Content Coordinamento agenzia per produzione contenuti e revisione PED Piano LinkedIn creazione contenuti e pubblicazione (area strategica di crescita B2B) WhatsApp business per invio comunicazioni di lancio o eventi (agenti + liste B2B/B2C) Supervisione qualità visiva e copy per tutti i canali Gestione archivio immagini & asset digitali Website Aggiornamento siti (lanci, premi, eventi, news) Revisione e/o ottimizzazione sito web per 2 brand principali Supporto interno Supporto presentazioni corporate e presentazioni di lancio/report attività Coordinamento con funzioni interne (enoturismo, commerciali, ufficio acquisti) e agenzie partner e fornitori
Profilo ideale ·
2 anni di esperienza in agenzia digital o azienda strutturata ·
Gestione PED e social media marketing ·
Confidente nella gestione di brand guidelines e TOV ·
Esperienza concreta nella gestione di campagne adv con budget ·
Buona capacità di lettura e interpretazione dei dati ·
Conoscenza di Google Analytics, Meta Business Manager, LinkedIn Ads ·
Esperienza con piattaforme di email marketing (es. MailUp) ·
Dimestichezza SEO/SEA ·
Utilizzo di Canva e conoscenza base di Illustrator ·
Conoscenza lingua inglese
Soft skills fondamentali Precisione e rispetto delle scadenze Proattività nel proporre miglioramenti Capacità di coordinare agenzie o funzioni interne Mentalità analitica non solamente creativa
Cosa offriamo Contratto a tempo determinato (12 mesi) full time, sostituzione maternità Inserimento in un gruppo in crescita con 5 brand distinti Possibilità di lavorare su progetti di lancio prodotto e sviluppo digitale Ambiente dinamico con forte esposizione progettuale
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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