Digital Hardware Integrator

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Digital Hardware Integrator da inserire nel nostro team di sviluppo per progetti nel settore difesa. Il candidato sarà responsabile dell’integrazione, collaudo e ottimizzazione di sistemi hardware digitali complessi, garantendo il corretto funzionamento all’interno di architetture embedded e mission-critical.

Responsabilità principali:

• Integrare componenti digitali (FPGA, DSP, microcontrollori, moduli I/O) in sistemi complessi.
• Collaborare con team firmware e software per assicurare la piena funzionalità dei sistemi integrati.
• Eseguire test funzionali, diagnostica e troubleshooting su sistemi digitali.
• Supportare la validazione dei sistemi secondo requisiti tecnici e standard di settore.
• Redigere documentazione tecnica, report di test e procedure operative.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o affini.
• Esperienza nell’integrazione di hardware digitale complesso (FPGA, DSP, microcontrollori).
• Conoscenza di strumenti di test e debugging hardware.
• Capacità di leggere schemi elettrici, datasheet e documentazione tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di lavorare in team e in contesti regolamentati (settore difesa).

Diversità e Inclusione:

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.