Digital Compliance Project Manager Categorie Protette L 68/99

Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un'importante Societa operante nel settore dell'energia, un/a figura da inserire nel team Digital, Transformation & Innovation- Governance Processi ".Per la sede di Milano ( Mi) La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.La struttura ha la responsabilita di garantire l'omogeneizzazione, il miglioramento continuo e il controllo dei processi trasversali alla Direzione, assicurandone la corretta implementazione sui sistemi e la verifica periodica tramite audit.Supervisiona le attivita di audit interni ed esterni, monitora le performance dei servizi e supporta le strutture operative nella gestione dei rischi.Inoltre, presidia le tematiche di Accessibilita Digitale, definendo standard di Gruppo, assicurando la conformita normativa, promuovendo l'approccio "accessibility by design" e curando formazione, coordinamento e reportistica.Inserito/a nell' l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attivita di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attivita operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Responsabilita Agire come Focal Point strategico e collante tra il mondo dell'innovazione tecnologica e le funzioni di controllo aziendale.La missione e' garantire che l'evoluzione digitale dell'azienda avvenga in un quadro di piena conformita normativa (GDPR, Legge 262, Accessibilita), trasformando i vincoli legali in vantaggi competitivi e garantendo il successo dei processi di audit Orchestrazione della Compliance- Coordinare le attivita legate alla Legge 262/05, assicurando che i controlli IT (ITGC) a supporto del bilancio siano disegnati ed eseguiti correttamente Agire come interfaccia per gli Audit- Agire come unico punto di contatto (Focal Point) per Internal Audit, societa di revisione esterna e consulenti, facilitando il reperimento delle evidenze e la risoluzione dei rilievi Data Protection & Digital Ethics- Collaborare con il DPO per garantire l'applicazione del GDPR nei nuovi progetti digitali e presidiare i requisiti di Accessibilita Digitale (European Accessibility Act) Governance dei Processi- Definire e monitorare le policy interne, assicurando che i team integrino la compliance fin dalle prime fasi di sviluppo (Compliance by Design).Skill e Professionalita Completano il profilo: orientamento al risultato;

capacita di lavorare sotto stress durante i periodi di audit;

forte focus sul rispetto delle scadenze (es.Chiusure di bilancio, deadline GDPR) e sulla qualita degli output;

problem solving proattivo;

visione d'insieme(capacita di mappare i processi end-to-end;

capacita di interfacciarsi con efficacia sia con i team tecnici (Sistemisti, Developer) sia con il Top Management e le direzioni Internal Audit/Finance/Legal;

coordinamento e messa aterra attivita: capacita di guidare team trasversali su cui non si ha autorita gerarchica diretta, motivandoli al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi Benefit Flessibilita: settimana lavorativa con venerdi a orario ridotto, flessibilita negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Vari Benefits La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.I candidati, nel rispetto del D.Lgs.198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.P.A.(Aut.Min.Prot. xdwybme N.1100-SG del ).