DevOps

IT Partner Italia S.r.l. · Firenze, Toscana, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Codice posizione: -FI-PYTHON

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

DevOps

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:

  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer
  • Laurea in discipline scientifiche
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery)
  • Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, in particolare di Git e della suite GitLab
  • Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes
  • Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash)
  • Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter

Requisiti desiderati:

  • Conoscenza delle architetture a micro-servizi e dei principali design pattern
  • Conoscenza delle architetture cloud native
  • Gradita conoscenza di Spinnaker o altro strumento di deploy, Istio, Prometheus e Elasticsearch
  • Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team.

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione -FI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

#J-18808-Ljbffr

Approfondimento sul ruolo

Questa posizione di DevOps Engineer rappresenta un'opportunità per professionisti con solida esperienza nel campo dell'automazione e dell'infrastruttura. La figura ricercata dovrà padroneggiare pratiche moderne di CI/CD e tecnologie containerizzate per supportare processi di sviluppo efficienti.

Il ruolo

Il DevOps Engineer avrà la responsabilità di progettare e gestire pipeline di integrazione e deployment continuo, garantendo affidabilità e performance dei sistemi. Dovrà operare con strumenti di automazione, orchestrazione e versionamento del codice per supportare lo sviluppo agile. La posizione richiede esperienza significativa nel gestire ambienti cloud-native e infrastrutture containerizzate, con focus sulla qualità del codice e sui test automatizzati.

Competenze valorizzate

  • CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
  • Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
  • Docker e Kubernetes
  • Git e GitLab
  • Linguaggi: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash)
  • Automazione test e Performance Testing (Selenium, Gatling, Apache JMeter)
  • Architetture a micro-servizi e design pattern

Il mercato del lavoro a Firenze

Firenze rappresenta un polo importante per l'innovazione tecnologica e i servizi digitali in Italia, con una crescente domanda di professionisti qualificati nel settore IT. Il mercato del lavoro toscano offre interessanti opportunità per esperti di infrastruttura e automazione, supportato da una comunità tech dinamica e da aziende che investono in trasformazione digitale.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un DevOps?
Un DevOps Engineer gestisce l'automazione dei processi di build, test e deployment, progetta architetture infrastrutturali scalabili, monitora performance e affidabilità dei sistemi, e facilita la collaborazione tra team di sviluppo e operations.
Quali requisiti sono fondamentali?
Almeno 5 anni di esperienza comprovata nel ruolo, formazione in discipline scientifiche, conoscenza approfondita di CI/CD, Docker, Kubernetes, Git, GitLab e competenze in linguaggi di programmazione come Python, Java o scripting bash.
Quale retribuzione è offerta?
La retribuzione è commisurata al livello di esperienza del candidato, in coerenza con il profilo professionale e le competenze acquisite.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)