DevOps Engineer

Randstad Digital , la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia , ricerca un Senior DevOps Engineer per Global IT Hub con sede in Trentino-Alto Adige .

Il DevOps Engineer si occuperà di potenziare i processi di automazione e CI/CD nel mondo Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central).

La figura collaborerà con team internazionali, partner implementativi e stakeholder interni, con un approccio Security First in tutte le attività.

Responsabilità:

• Sviluppo e gestione di pipeline CI/CD per Dynamics 365
• Automazione di processi e deployment in ambienti complessi
• Collaborazione con team globali (Azure Global Admins, Power Platform Admins) e partner esterni
• Applicazione di best practice DevSecOps e governance della sicurezza
• Monitoraggio e ottimizzazione degli ambienti applicativi

Richiesta:

• Esperienza con Azure DevOps o GitHub Actions
• Preferibile conoscenza dei processi ALM per Dynamics 365
• Capacità di scripting (PowerShell, Bash, YAML)
• Inglese fluente (obbligatorio)
• Apprezzata la certificazione AZ-400

Offriamo:

• Collaborazione con un team altamente qualificato e motivato (Team di 5 persone nel ruolo)
• Opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all’interno e all’esterno del Gruppo.
• Orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work-life balance
• Pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale
• Premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare
• Formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall’azienda
• Polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.

Inquadramento: contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario, RAT 55-65K.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.