Descrizione dell'offerta
Importante realtà
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. multinazionale del settore Information Technology e Automotive, ricerca un/una
Development Manager (Rif. 26/26)
La figura ricercata sarà inserita a capo della struttura di sviluppo software, con responsabilità di coordinamento di un team di circa 30 persone, dedicate all’evoluzione della suite di prodotti aziendali.
Il ruolo prevede il presidio delle attività di sviluppo, il coordinamento delle risorse e la governance delle priorità progettuali, assicurando qualità, sostenibilità tecnica e rispetto delle milestone condivise con il business.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- presidiare l’intero ciclo di sviluppo software, garantendo allineamento tra strategia di business e delivery tecnica; - coordinare i team di sviluppo (back-end, front-end e consulenti esterni), assicurando priorità, avanzamento e rispetto delle milestone progettuali; - contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche, con focus su scalabilità, sostenibilità ed evoluzione dei sistemi; - assicurare la governance dei processi di delivery, in collaborazione con Project Management, QA e funzioni di business; - interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per la definizione di roadmap e priorità; - guidare la crescita dei team leader e l’evoluzione organizzativa delle risorse.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di coordinamento in contesti strutturati e internazionali.
Si richiede:
- capacità di coordinare attività progettuali complesse e definire priorità operative; - esperienza in contesti Agile, Waterfall o modelli ibridi; - conoscenza di architetture software, API, database e sistemi a microservizi; - familiarità con strumenti di versioning (Git, SVN); - capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business in contesti complessi.
Sarà gradita un’esperienza in ambienti cloud Azure.
Completano il profilo leadership strutturata, pragmatismo decisionale, forte capacità di ascolto e di gestione/sviluppo delle persone. xpavfwm
Si offre:
- la possibilità di lavorare in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato; - assunzione a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa tra €65.000 ed €80.000; - ticket restaurant da 8 euro; - programma benessere/supporto professionale.
Sede aziendale: Milano
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Inizio modulo
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. multinazionale del settore Information Technology e Automotive, ricerca un/una
Development Manager (Rif. 26/26)
La figura ricercata sarà inserita a capo della struttura di sviluppo software, con responsabilità di coordinamento di un team di circa 30 persone, dedicate all’evoluzione della suite di prodotti aziendali.
Il ruolo prevede il presidio delle attività di sviluppo, il coordinamento delle risorse e la governance delle priorità progettuali, assicurando qualità, sostenibilità tecnica e rispetto delle milestone condivise con il business.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- presidiare l’intero ciclo di sviluppo software, garantendo allineamento tra strategia di business e delivery tecnica; - coordinare i team di sviluppo (back-end, front-end e consulenti esterni), assicurando priorità, avanzamento e rispetto delle milestone progettuali; - contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche, con focus su scalabilità, sostenibilità ed evoluzione dei sistemi; - assicurare la governance dei processi di delivery, in collaborazione con Project Management, QA e funzioni di business; - interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per la definizione di roadmap e priorità; - guidare la crescita dei team leader e l’evoluzione organizzativa delle risorse.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di coordinamento in contesti strutturati e internazionali.
Si richiede:
- capacità di coordinare attività progettuali complesse e definire priorità operative; - esperienza in contesti Agile, Waterfall o modelli ibridi; - conoscenza di architetture software, API, database e sistemi a microservizi; - familiarità con strumenti di versioning (Git, SVN); - capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business in contesti complessi.
Sarà gradita un’esperienza in ambienti cloud Azure.
Completano il profilo leadership strutturata, pragmatismo decisionale, forte capacità di ascolto e di gestione/sviluppo delle persone. xpavfwm
Si offre:
- la possibilità di lavorare in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato; - assunzione a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa tra €65.000 ed €80.000; - ticket restaurant da 8 euro; - programma benessere/supporto professionale.
Sede aziendale: Milano
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Inizio modulo
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Development Manager a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Development Manager presso Telema international a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 65.000€ – 65.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Azure
- Git
- Agile
- Leadership
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Informatica e IT
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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