Developer Fullstack - .NET con Angular

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Developer Fullstack - .NET con Angular

Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale per un nostro cliente in ambito assicurativo. La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia le progettualità di evoluzione tecnologica del Cliente all’interno dell’area IT - Portafoglio Danni e Sinistri. La risorsa deve avere competenze ed esperienza nello sviluppo di architetture web complesse in tecnologia Microsoft ed in cloud GCP e nello sviluppo di API .NetCore. Gradite esperienze progettuali come solution architect e/o come tutor verso risorse più junior e/o come facilitatore per il proprio team di riferimento.

Requisiti:

• C#, Net Core
• Entity Framework Core, MVC, T/SQL
• Sviluppo su architetture a Microservizi
• Buona conoscenza di Angular, JavaScript, Jquery

Nice2Have:

• Docker, DB
• NoSQL (es. MongoDB)

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali
• Accesso a corporate benefits

Sede di lavoro: San Giovanni La Punta, Catania (modalità ibrida). È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).