Desktop Applications Team Leader

Contesto

La Direzione CTO, all’interno della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un Team Leader per guidare l’ambito Digital Workplace nella struttura Piattaforme Periferiche e Networking. Il modello organizzativo punta a migliorare specializzazione e cooperazione interdisciplinare, favorendo decisioni agili, innovazione e produttività.

Mission

Guidare l’evoluzione della soluzione Digital Workplace basata su Microsoft 365, integrando soluzioni di intelligenza artificiale e automazione per migliorare efficienza, sicurezza e user experience, rispondendo alle esigenze delle diverse aree aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo delle piattaforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Purview, Copilot).
• Promozione e implementazione di soluzioni di AI e automazione dei flussi di lavoro.
• Supporto alle diverse direzioni aziendali nella personalizzazione e utilizzo delle soluzioni digitali.
• Coordinamento attività di formazione e change management per lo sviluppo delle competenze digitali.
• Garantire la sicurezza, compliance e governance delle soluzioni adottate.
• Collaborare con le altre funzioni della struttura Piattaforme Periferiche e Networking.

Requisiti

• Esperienza nella gestione di soluzioni Microsoft 365 e integrazione di AI in ambito digital workplace.
• Capacità di leadership in contesti interdisciplinari e multidisciplinari.
• Ottime capacità di problem solving e decision making agile.
• Conoscenza di tematiche di sicurezza, governance e compliance IT.
• Capacità comunicative e di relazione efficaci.
• Esperienza nel settore bancario o finanziario preferibile ma non vincolante.

Offerta

• Ruolo strategico in un contesto dinamico e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e focalizzato sull’innovazione.

Conoscenze linguistiche : Inglese o Francese B1

Si richiede conoscenza di lingua inglese o francese a livello B1.

Sede di Lavoro :

Parma o Milano (con possibilità di smartworking in forma ibrida)

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all’innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Benefits e Smart Working

Conformemente alla normativa vigente, si potrà richiedere l’accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previsti dalla policy aziendale.

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

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