Desktop Applications Team Leader
Descrizione dell'offerta
Contesto
La Direzione CTO, all’interno della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un Team Leader per guidare l’ambito Digital Workplace nella struttura Piattaforme Periferiche e Networking. Il modello organizzativo punta a migliorare specializzazione e cooperazione interdisciplinare, favorendo decisioni agili, innovazione e produttività.
Mission
Guidare l’evoluzione della soluzione Digital Workplace basata su Microsoft 365, integrando soluzioni di intelligenza artificiale e automazione per migliorare efficienza, sicurezza e user experience, rispondendo alle esigenze delle diverse aree aziendali.
Responsabilità principali
- Gestione e sviluppo delle piattaforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Purview, Copilot).
- Promozione e implementazione di soluzioni di AI e automazione dei flussi di lavoro.
- Supporto alle diverse direzioni aziendali nella personalizzazione e utilizzo delle soluzioni digitali.
- Coordinamento attività di formazione e change management per lo sviluppo delle competenze digitali.
- Garantire la sicurezza, compliance e governance delle soluzioni adottate.
- Collaborare con le altre funzioni della struttura Piattaforme Periferiche e Networking.
Requisiti
- Esperienza nella gestione di soluzioni Microsoft 365 e integrazione di AI in ambito digital workplace.
- Capacità di leadership in contesti interdisciplinari e multidisciplinari.
- Ottime capacità di problem solving e decision making agile.
- Conoscenza di tematiche di sicurezza, governance e compliance IT.
- Capacità comunicative e di relazione efficaci.
- Esperienza nel settore bancario o finanziario preferibile ma non vincolante.
Offerta
- Ruolo strategico in un contesto dinamico e innovativo.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e focalizzato sull’innovazione.
Conoscenze linguistiche: Inglese o Francese B1
Sede di Lavoro : Parma o Milano (con possibilità di smartworking in forma ibrida)
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
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Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.