Desenvolvedor Full Stack Java Sênior (GO)

O docnix é um dos principais softwares para médias e grandes empresas , que buscam melhorar a qualidade de produtos e serviços no Brasil e no mundo , estando em conformidade com boas práticas mundiais. São mais de 25 anos de experiência , mais de 550 mil usuários e muitos clientes da lista de Maiores Empresas do Brasil .

Fazemos parte doGrupo ITSS que possui como propósito “Contribuir na melhoria da qualidade dos produtos e serviços com paixão, confiabilidade, simplicidade e tecnologia.” . Para mais informações institucionais acesse nossa página Quem Somos (Clique aqui)!

Aqui na Docnix , nossos valores não são apenas palavras –são os pilares que sustentam nosso jeito DocLover de ser. Eles são inegociáveis :

Alianças humanas e duradouras : Acreditamosem parcerias fundamentadas em confiança, respeito e compromisso de longo prazo, em diversos contextos.

Cultura de inovação : Promovemosum ambiente que incentiva e valoriza a criatividade, a experimentação e a busca por melhorias contínuas. Essa cultura vai além da tecnologia, abrangendo mudanças em processos, modelos de negócios e estratégias.

Mentalidade de crescimento : Vemos desafios como oportunidades de aprendizado e não nos intimidamos com fracassos, enxergando-os como parte do processo.

Entusiasmo pela excelência : Buscamos constantemente por altos padrões em nossas atividades e relacionamentos, movidos por um compromisso com qualidade e melhoria contínua.

Atitude de campeão : Essa atitude reflete um compromisso com o crescimento pessoal, a excelência e a contribuição positiva em todas as áreas da vida.

Sobre o Time de Desenvolvimento

Nosso Time de Desenvolvimento é o motor por trás de soluções inovadoras. Nosso objetivo é transformar ideias em realidade, criando produtos eficientes e robustos que atendam às necessidades dos nossos clientes. Atuamos como parceiros estratégicos, com foco em qualidade, desempenho e escalabilidade, impulsionando o crescimento e o sucesso do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como Desenvolvedor Java Full Stack Sênior , você terá papel de liderança técnica, atuando no desenvolvimento de aplicações web robustas e escaláveis, ajudando na definição de arquiteturas, orientando tecnicamente o time e garantindo a entrega de soluções de alto valor.

• Desenvolver e evoluir aplicações web de alta performance e segurança
• Coordenar revisões de código e garantir boas práticas de desenvolvimento
• Apoiar a construção de soluções inovadoras alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa
• Participar do planejamento, discovery e validação de soluções com as áreas envolvidas
• Colaborar em reuniões técnicas e cerimônias do Scrum
• Implementar e documentar testes (back-end e front-end)
• Realizar treinamentos e mentorias técnicas para apoiar o crescimento do time
• Identificar oportunidades de melhorias nos processos e propor ações concretas
• Manter sinergia com as diretrizes de qualidade, boas práticas e políticas internas

Conhecimentos, Qualificações e Certificações

Escolaridade : Superior completo em : análise e desenvolvimento de sistemas, sistemas da informação, ciências da computação ou engenharia da computação e áreas afins; Desejável Pós-Graduação.

Experiência Profissional : Experiência com mais de5 anos comprovada.

• Java avançado (Spring, Hibernate)
• Arquitetura de sistemas e microservices
• Testes unitários e de integração
• Testes unitários front-end
• Boas práticas de UX / UI e componentes reutilizáveis
• Segurança (OWASP), (caso tenha, será um diferencial)
• Conhecimento em IA (caso tenha, será um diferencial)

Você se destaca se tiver :

• Língua estrangeira : inglês ou espanhol, em nível avançado.

Perfil de Competências, Capacidades e Aptidões

Competências Transversais : Resiliência, Proatividade, Liderança, Trabalho Em Equipe, Resolução de Problemas, Análise Crítica, Tomada de Decisão Estratégica.

Competências Específicas : Foco, Resiliência, Inteligência Emocional, Organização, Senso de Urgência.

Informações adicionais

O que oferecemos aqui :

Trabalho de forma híbrida e flexibilidade nos horários de trabalho;

Licença Maternidade de 4 meses;

Licença Paternidade de 15 dias;

Licença Casamento de 5 dias;

Dayoff para aniversários.

Investimento contínuo em desenvolvimento integral do potencial humano;

Universidade corporativa (Academy);

Zenklub(4 sessões por mês custeadas pela empresa);

Etapas do processo

Etapa 2 : Vamos de bate papo (Alinhamento De expectativas)?

Etapa 3 : Entrevista Inicial (Pessoas e Cultura)

Etapa 4 : Aplicação de testes

Etapa 5 : Entrevista Final (Gestor da Área)

Etapa 6 : Proposta / Contratação

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas no formulário de cadastro.

E aí? Você se considera um(a) Doclover?

Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!

Estamos construindo a maior empresa de tecnologia para qualidade de produtos e serviços do Brasil e precisamos sempre de novos talentos que se identifiquem com o jeito docnix de ser , se transformando em um#doclover

Já aproveita que está aqui e se candidate a esta oportunidade