Descrizione dell'offerta
Retribuzione e Contratto
Retribuzione: a partire da 33.000€ lordi/anno
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full-time; Ore settimanali: 40 ore; Turni: disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Ruolo Il Department Manager in Primark è un ruolo dinamico in cui trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i clienti e il prodotto. Inizi a gestire un intero reparto, analizzando KPI e ottimizzandone le performance, gestendo ordini di grandi volumi di merce.
Responsabilità
Guida, forma e sviluppa una squadra di almeno 15 persone, favorendo il loro sviluppo professionale.
Agisca come punto di riferimento per altri Manager junior.
Gestisci in autonomia l’intero reparto, analizzando KPI e ottimizzandone le performance.
Gestisci ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.
Qualifiche
2+ anni di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO.
Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Personality dinamica, proattiva e con forte spirito di leadership.
Benefici
Inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi.
Risalita a partire da € 33.000, con possibilità di adeguamento in base all’esperienza.
Contributo affitto fino a € 2.000 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il percorso con noi.
Opportunità di crescita e partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Settimana lavorativa di 5 giorni.
Copertura assicurativa sanitaria, vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi) come previsto dal CCNL Commercio.
Accesso al programma "Parliamo Assieme" (consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia).
Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali (BenefitHub).
#J-18808-Ljbffr
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full-time; Ore settimanali: 40 ore; Turni: disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Ruolo Il Department Manager in Primark è un ruolo dinamico in cui trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i clienti e il prodotto. Inizi a gestire un intero reparto, analizzando KPI e ottimizzandone le performance, gestendo ordini di grandi volumi di merce.
Responsabilità
Guida, forma e sviluppa una squadra di almeno 15 persone, favorendo il loro sviluppo professionale.
Agisca come punto di riferimento per altri Manager junior.
Gestisci in autonomia l’intero reparto, analizzando KPI e ottimizzandone le performance.
Gestisci ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.
Qualifiche
2+ anni di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO.
Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Personality dinamica, proattiva e con forte spirito di leadership.
Benefici
Inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi.
Risalita a partire da € 33.000, con possibilità di adeguamento in base all’esperienza.
Contributo affitto fino a € 2.000 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il percorso con noi.
Opportunità di crescita e partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Settimana lavorativa di 5 giorni.
Copertura assicurativa sanitaria, vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi) come previsto dal CCNL Commercio.
Accesso al programma "Parliamo Assieme" (consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia).
Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali (BenefitHub).
#J-18808-Ljbffr
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