DBA Oracle / Sql Server - Ibrido (Milano) - Assunzione diretta

Informazioni sull’offerta di lavoro

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un IT Specialist con Skills DBA su Oracle DB e MS SQL Server -

IN SEDE (MILANO) - ASSUNZIONE DIRETTA da inserire all'interno di una realtà sanitaria privata.

La risorsa si occuperà della gestione, monitoraggio e supporto delle operazioni quotidiane di database Oracle e Microsoft SQL Server. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di database complessi, sarà in grado di fornire supporto di 1° e 2° livello e garantirà l’affidabilità, la sicurezza e le prestazioni delle piattaforme di database.

Responsabilità Principali:

Supporto Operativo :

• Gestire richieste e incidenti relativi ai database Oracle e MS SQL Server.
• Fornire supporto di 1° livello per risolvere problemi base di accesso, connessioni e query.
• Scalare e gestire problematiche di 2° livello , come ottimizzazione delle prestazioni e risoluzione di errori complessi.

Amministrazione dei Database :

• Monitorare la salute e le prestazioni dei database, identificando e risolvendo problemi di lentezza e colli di bottiglia.
• Pianificare, eseguire e verificare backup e ripristini dei database.
• Implementare strategie di manutenzione per garantire alta disponibilità e disaster recovery.

Ottimizzazione e Sicurezza :

• Ottimizzare query e indici per migliorare le prestazioni del database.
• Applicare patch di sicurezza e aggiornamenti per garantire la conformità con le politiche aziendali.
• Gestire permessi e autorizzazioni per garantire la sicurezza dei dati.

Collaborazione :

• Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per supportare il ciclo di vita delle applicazioni dipendenti dai database.
• Collaborare con i team IT per integrare e ottimizzare i database all’interno dell’infrastruttura esistente.

Documentazione e Reporting :

• Creare e mantenere documentazione tecnica relativa a configurazioni, procedure e risoluzioni di problemi.
• Fornire report periodici sullo stato e le prestazioni dei database.

Requisiti Minimi:

Esperienza :

• 3+ anni di esperienza nella gestione di database Oracle (ultime versioni) e MS SQL Server (ultime versioni).
• Esperienza nella risoluzione di problemi e ottimizzazione di prestazioni per database di grandi dimensioni.

Competenze Tecniche :

• Conoscenza approfondita di SQL , PL/SQL , e T-SQL .
• Esperienza nell’uso di strumenti di monitoraggio per Oracle (es. Oracle Enterprise Manager) e MS SQL Server.
• Esperienza con backup e ripristini usando RMAN per Oracle e strumenti integrati per MS SQL Server.
• Familiarità con concetti di alta disponibilità (es. Oracle RAC, Always On Availability Groups).
• Conoscenza delle best practice di sicurezza per i database.
• Conoscenza di Linux.

Soft Skills :

• Eccellenti capacità di problem-solving e troubleshooting.
• Comunicazione chiara e capacità di lavorare in team.
• Capacità di gestione del tempo e priorità.

Requisiti Preferenziali:

• Certificazioni come Oracle Database Administrator Certified Professional o Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate .
• Esperienza con database in ambienti on prem e cloud.
• Familiarità con strumenti di automazione e scripting (es. PowerShell, Bash, Python).

Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.
• Benefit aziendali (es. flessibilità oraria, eventuale smart working).

Altre informazioni:

Sede lavoro: Milano

Modalità di lavoro: in sede a Milano (possibilità eventuale di smart working)

Si offre: contratto di ASSUNZIONE DIRETTA. RAL commisurata all'esperienza maturata.

"Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."