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agap2 Italia · Greater Rome Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Database Administrator & System Engineer da inserire nel team Global Infrastructure , con il compito di gestire, monitorare e ottimizzare l’infrastruttura SQL Server e MySQL del Gruppo a livello internazionale.


Responsabilità principali

  • Gestione di ambienti Microsoft SQL Server (2012–2022) e MySQL (5.x–8.x), inclusi clustering, tuning e sicurezza.
  • Amministrazione di sistemi Windows Server e Linux (RHEL) , supporto infrastrutturale e troubleshooting.
  • Sviluppo e manutenzione di processi di backup, restore, data import/export .
  • Supporto a progetti globali di evoluzione IT , contribuendo alla definizione dell’architettura tecnica e alla governance della sicurezza.
  • Collaborazione con team internazionali per migliorare efficienza, qualità e innovazione dei sistemi IT.


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza come DBA o System Engineer in contesti strutturati o multinazionali.
  • Ottima conoscenza di SQL Server, MySQL, Power BI, SSRS/SSIS, Azure SQL e tecnologie cloud.
  • Conoscenza base di PowerShell e piattaforme di virtualizzazione (VMware).
  • Buona padronanza di inglese e italiano.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)