Databricks Data Architect

ICONSULTING · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Databricks Data Architect di talento e certificato per unirsi al nostro team di Roma.

Il/la candidato/a selezionato sarà coinvolto nella proposizione di soluzioni “data centriche” che spaziano da Data Platform on‑premise e multi‑cloud a soluzioni di Data Science avanzate nonché di Business Intelligence su primari clienti in ambito Privato e Pubblica Amministrazione Centrale.

La figura selezionata sarà coinvolto nella fase di proposizione per definire, sulla base delle esigenze del cliente, l’architettura della soluzione e il relativo progetto esecutivo, in termini di definizione dei task, dei deliverable, dell’organizzazione e dello staffing.

Sarà considerata essenziale la conoscenza delle architetture di riferimento in ambito Data Platform/Data Science del vendor Databricks e AWS.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria informatica, Informatica o un campo correlato;
  • Almeno 5/7 anni di esperienza in mansione analoga;
  • Conoscenza delle architetture di riferimento in ambito Data Lakehouse con preferenza per Databricks;
  • Buona conoscenza della piattaforma cloud AWS;
  • Esperienza nell'utilizzo di Python;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Elemento preferenziale

  • Conoscenza avanzata delle architetture di riferimento in ambito Data Platform/Data Science;
  • Conoscenza delle architetture e dei prodotti di vendor specifici di Business Intelligence: Qlik, Tableau, Power BI;
  • Esperienza con Spark è considerata un plus.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato

Ai candidati selezionati verrà offerto un percorso di carriera e crescita strutturato per obiettivi, con processi formativi sia in ambito tech sia in ambito soft skills.

Nel pacchetto retributivo sono compresi assicurazione medica integrativa, buoni pasto, convenzioni dipendenti usufruibili su tutto il territorio nazionale, dotazioni integrative per lo smart working.

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)