Data Scientist

Data Scientist

Leithà, società del Gruppo Unipol dedicata alla sperimentazione di nuove tecnologie e allo sviluppo di soluzioni innovative di prodotto, processo e servizio a supporto dell’evoluzione del business assicurativo.

Con una forte attitudine alla qualità del dato, approccio analitico e naturale predisposizione al teamwork con colleghi data e software engineer.

Sede di lavoro: Milano / Bologna / Torino / Roma.

Il Profilo Sarà Inserito In Un Contesto Di Lavoro Giovane e Innovativo e, Lavorando All’interno Della Struttura Data Science Su Progetti Relativi Al Business Assicurativo, Sarà Incaricato Delle Seguenti Attività:

• Analisi e modellazione di dati assicurativi complessi;
• Sviluppo di algoritmi e modelli statistici predittivi e di Machine Learning, anche con utilizzo di soluzioni GenAI;
• Collaborazione con Software Engineer e Data Engineer nelle fasi di sviluppo e messa in produzione;
• Comunicazione dei risultati a stakeholder tecnici e di business.

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline quantitative con ottima votazione finale;
• Solide conoscenze dei fondamenti di Statistica di base e inferenziale, del calcolo delle probabilità e di analisi matematica e numerica;
• Interesse per il settore assicurativo e conoscenza dei principali concetti di economia assicurativa (premi, sinistri, ciclo tecnico);
• Conoscenza operativa di linguaggi di programmazione quali SQL e Python e capacità di sviluppare pipeline ETL;
• Conoscenza dei principali metodi di Machine Learning;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e disponibilità ad effettuare brevi trasferte.

Requisiti Preferenziali

• Esperienza professionale, anche breve, acquisita in contesti assicurativi o consulenziali;
• Familiarità con strumenti e pratiche di sviluppo software (Git, pipeline dati);
• Esperienza su data visualization, deployment o monitoraggio di modelli.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).