Data Scientist/AI Engineer

Experis ricerca un Data Scientist/AI Engineer per potenziamento della nostra divisione Consulting in ambito Data & AI.

La figura parteciperà alla transizione verso un ecosistema agentico evoluto, progettando un framework centralizzato basato su Azure che garantisca governance, riuso dei componenti e un passaggio rapido dalla sperimentazione GenAI alla produzione su larga scala.

Responsabilità

• Disegnare e sviluppare componenti software modulari per un framework AI enterprise.
• Orchestrare flussi complessi di soluzioni agentiche, garantendo che ogni agente sia sicuro, monitorabile e scalabile.
• Evolvere l'infrastruttura su Azure Kubernetes Service (AKS) per supportare la delivery rapida di nuove feature di AI.

Le caratteristiche della persona

• Conoscenza Python (OOP)
• Esperienza nello sviluppo di componenti software riutilizzabili, modulari e agnostici all’interno di framework complessi e piattaforme enterprise
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni agentiche
• Conoscenza di framework di orchestrazione agentica (es. LangGraph)
• Familiarità con i principali servizi Azure in ambito AI/GenAI
• Familiarità con soluzioni di containerizzazione gestita (es. AKS)
• Esperienza in ambito monitoring, tracing applicativo ed explainability per soluzioni AI/GenAI

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro

Roma.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

NOTE LEGALI

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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