Data Protection Consultant Privacy & GDPR

Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001.

Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.

Per il potenziamento della nostra area Privacy & Data Protection , ricerchiamo un/una: Data Protection Consultant – Privacy Consultant

La persona sarà inserita in un team coordinato da un Team Manager e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.

Principali attività e responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
• redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
• predisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi;
• supportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
• sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
• svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
• supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach;
• svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;
• partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”.

Requisiti essenziali

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
• almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
• conoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection;
• esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
• ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
• ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
• ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
• capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
• disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
• patente di guida e disponibilità di auto propria.

Competenze preferenziali

Saranno considerate positivamente:

• partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
• esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO;
• conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy;
• conoscenza del legal English e di ulteriori lingue;
• utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti;
• conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.

Cerchiamo una persona con:

• ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
• capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
• precisione, autonomia e capacità organizzativa;
• attitudine al lavoro in team;
• capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.
• partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
• inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
• affiancamento costante e condivisione delle competenze;
• percorsi di crescita professionale;
• formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
• sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
• premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
• possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.

Tipologia Contrattuale e Trattamento Economico

La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità:

• Contratto di Lavoro Subordinato
  • applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • inquadramento al 2° o 3° livello;
  • RAL a partire da € 30.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia;
  • ulteriori istituti previsti dal CCNL
  • premi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello
  • welfare aziendale a partire da € 960 annui e benefit aziendali
  • eventuale auto in fringe benefit (segmento B)

L’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale.

• Collaborazione Professionale con Partite Iva

Il compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate.

Sede e Organizzazione del Lavoro

La sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra:

• Milano, zona Stazione Centrale

Per tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù.