Data Engineer.

LHH · Cascina, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Stiamo affiancando
un’importante realtà della zona di Brescia, che opera in ambito utilities, con
circa 400 dipendenti e un team IT composto da 8 risorse, nella ricerca di un/a Data
Engineer. La figura sarà inserita all’interno dell’area IT e, riportando
direttamente al Direttore IT, avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella
gestione di una base dati centralizzata, fondata su architetture Data Lake e
Data Warehouse, a supporto della strategia data-driven dell’azienda.

Responsabilità

Il/la Data Engineer
sarà coinvolto/a in progetti trasversali con l’obiettivo di ottimizzare la
raccolta, l’organizzazione e l’analisi dei dati aziendali provenienti da fonti
eterogenee (interne ed esterne). Collaborerà con diversi stakeholder per
supportare i processi decisionali e abilitare iniziative di Data Analytics,
Business Intelligence e Intelligenza Artificiale.  Le principali
responsabilità includono:

  • Sviluppare e mantenere pipeline per l’ingestion e
    l’elaborazione dei dati, garantendone qualità, affidabilità e aggiornamento
    continuo;
  • Progettare, ottimizzare e governare architetture DWH e
    Data Lake, in linea con le best practice di data management;
  • Creare e gestire dashboard e report interattivi
    tramite Power BI, supportando i diversi reparti aziendali nell’interpretazione
    dei dati;
  • Collaborare a progetti di Data Analytics, Machine
    Learning e AI, contribuendo alla costruzione di modelli predittivi e
    all’analisi avanzata dei dati;
  • Garantire la coerenza e la sicurezza dei dati,
    supportando iniziative di data governance e data quality.

Profilo

  • Laurea in discipline STEM;
  • Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo, implementazione e mantenimento di dashboard analitiche e nella gestione dei dati;
  • Conoscenza del mondo Microsoft;
  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Familiarità con infrastrutture e prodotti cloud specifici sulla gestione dati (Azure Synapse o MS Fabric preferibili);
  • Conoscenza di sistemi di creazione di dashboard (Power BI preferibile);
  • Familiarità con strumenti di analisi dati come R o Python;
  • Familiarity con software database relazionali e non.

Cosa offriamo:

  • Un contesto tecnologicamente stimolante e in continua evoluzione;
  • Possibilità di crescita professionale e di partecipazione a progetti strategici per la resilienza digitale dell'azienda;
  • Formazione e aggiornamento su tecnologie e normative di settore;
  • Mensa aziendale interna;
  • Possibilità di 6 giorni di smart working al mese

Sede: Brescia

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