Descrizione dell'offerta
Comoli Ferrari , fondata nel 1929 a Novara, è
uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. Il gruppo si è caratterizzato per un
approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza. Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori
altamente qualificati l’azienda rappresenta circa il
10%
del mercato italiano, con un fatturato
di 581 milioni di euro. DATA ANALYTICS MANAGER
Inserito all'interno dell'Ufficio Sistemi Informativi, il
Data Analytics Manager
riporterà direttamente al Responsabile Sistemi Informativi. La figura avrà un ruolo strategico nella
trasformazione data-driven dell'azienda , guidando l'evoluzione della piattaforma di Business Intelligence basata su Microsoft Power BI e Microsoft Dynamics 365. Sarà responsabile della governance del patrimonio informativo aziendale, della qualità e disponibilità dei dati e del coordinamento del team Data Analytics, favorendo l'integrazione tra tecnologia e processi di business. In una fase di forte evoluzione organizzativa e tecnologica, il ruolo sarà chiamato a guidare la migrazione verso la nuova architettura di Business Intelligence, coordinando risorse interne e partner esterni. PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
Implementazione del nuovo sistema di Business Intelligence basato su Microsoft Power BI e l’ERP Dynamics365 Migrazione dell’attuale sistema di BI sulla nuova infrastruttura revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti comprese le logiche di monitoraggio e continuità operativa Interfacciamento con risorse interne e esterne per l’implementazione del nuovo modello data-driver Definizione degli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in collaborazione con utenti dei dati, IT Manager e stakeholder chiave Collaborazione con referenti e Business Process Owner in tutti i progetti che coinvolgono dati aziendali Definizione e implementazione di governance, framework, processi e procedure per la gestione dei dati Creazione e aggiornamento del dizionario dati aziendale, assicurando coerenza, standardizzazione e correttezza di informazioni Gestione del ciclo di vita dei dati, pianificando capacità (spazio di archiviazione necessario), modalità di archiviazione, utilizzo e rimozione in modo efficiente e conforme agli standard aziendali Supervisione dei flussi, delle fonti e delle interfacce dei dati aziendali, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità Controllo documentazione dell’architettura dei dati e dell’ambiente, mantenendo una visione aggiornata, completa e accurata del quadro complessivo dei dati aziendali Innovazione e scouting nuove soluzioni. REQUISITI E ATTITUDINI:
Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o affini; Esperienza di almeno
8 anni
in ruoli di Data Analytics, Business Intelligence o Data Management, con responsabilità di coordinamento; Solida conoscenza di Data Governance e della gestione dei dati aziendali su Microsoft Power BI; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce titolo preferenziale; Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione dei sistemi informativi e di Business Intelligence; Competenze nella progettazione di architetture dati, gestione dei flussi informativi e analisi dei dati aziendali; Leadership, capacità di coordinare team e sviluppare le competenze delle persone; Spiccate capacità di problem solving, decision making e orientamento ai risultati; Attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni e forte orientamento al cliente interno; Buona conoscenza della lingua inglese; E' richiesto che le proprie mansioni vengano svolte in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo. COSA OFFRIAMO
In
Comoli Ferrari
troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, benefici aziendali competitivi e un programma di formazione strutturato. Offriamo un contesto inclusivo e stimolante, che valorizza le diversità e permette a ogni persona di mettersi in gioco, sviluppare le proprie competenze e raggiungere il proprio potenziale. Si offre:
contratto a tempo indeterminato, MBO, buoni pasto e welfare.
#J-18808-Ljbffr
uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. Il gruppo si è caratterizzato per un
approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza. Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori
altamente qualificati l’azienda rappresenta circa il
10%
del mercato italiano, con un fatturato
di 581 milioni di euro. DATA ANALYTICS MANAGER
Inserito all'interno dell'Ufficio Sistemi Informativi, il
Data Analytics Manager
riporterà direttamente al Responsabile Sistemi Informativi. La figura avrà un ruolo strategico nella
trasformazione data-driven dell'azienda , guidando l'evoluzione della piattaforma di Business Intelligence basata su Microsoft Power BI e Microsoft Dynamics 365. Sarà responsabile della governance del patrimonio informativo aziendale, della qualità e disponibilità dei dati e del coordinamento del team Data Analytics, favorendo l'integrazione tra tecnologia e processi di business. In una fase di forte evoluzione organizzativa e tecnologica, il ruolo sarà chiamato a guidare la migrazione verso la nuova architettura di Business Intelligence, coordinando risorse interne e partner esterni. PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
Implementazione del nuovo sistema di Business Intelligence basato su Microsoft Power BI e l’ERP Dynamics365 Migrazione dell’attuale sistema di BI sulla nuova infrastruttura revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti comprese le logiche di monitoraggio e continuità operativa Interfacciamento con risorse interne e esterne per l’implementazione del nuovo modello data-driver Definizione degli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in collaborazione con utenti dei dati, IT Manager e stakeholder chiave Collaborazione con referenti e Business Process Owner in tutti i progetti che coinvolgono dati aziendali Definizione e implementazione di governance, framework, processi e procedure per la gestione dei dati Creazione e aggiornamento del dizionario dati aziendale, assicurando coerenza, standardizzazione e correttezza di informazioni Gestione del ciclo di vita dei dati, pianificando capacità (spazio di archiviazione necessario), modalità di archiviazione, utilizzo e rimozione in modo efficiente e conforme agli standard aziendali Supervisione dei flussi, delle fonti e delle interfacce dei dati aziendali, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità Controllo documentazione dell’architettura dei dati e dell’ambiente, mantenendo una visione aggiornata, completa e accurata del quadro complessivo dei dati aziendali Innovazione e scouting nuove soluzioni. REQUISITI E ATTITUDINI:
Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o affini; Esperienza di almeno
8 anni
in ruoli di Data Analytics, Business Intelligence o Data Management, con responsabilità di coordinamento; Solida conoscenza di Data Governance e della gestione dei dati aziendali su Microsoft Power BI; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce titolo preferenziale; Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione dei sistemi informativi e di Business Intelligence; Competenze nella progettazione di architetture dati, gestione dei flussi informativi e analisi dei dati aziendali; Leadership, capacità di coordinare team e sviluppare le competenze delle persone; Spiccate capacità di problem solving, decision making e orientamento ai risultati; Attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni e forte orientamento al cliente interno; Buona conoscenza della lingua inglese; E' richiesto che le proprie mansioni vengano svolte in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo. COSA OFFRIAMO
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contratto a tempo indeterminato, MBO, buoni pasto e welfare.
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