Data Analyst
Descrizione dell'offerta
Humangest , società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi e dell’innovazione tecnologica un/una Data Analyst
Descrizione
La risorsa, inserita nell’ambito dei processi di area Business, collaborerà alla definizione, gestione ed evoluzione del data warehouse aziendale , integrando competenze tecniche sui database con capacità di analisi dei dati e Business Intelligence .
In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Collaborare alla progettazione e gestione del data warehouse aziendale
- Analizzare e interpretare i dati a supporto dei processi decisionali di business
- Integrare e ottimizzare fonti dati eterogenee attraverso processi di ETL
- Effettuare attività di data quality, controllo e validazione dei dati
- Realizzare modelli dati a supporto delle business operations
- Sviluppare report e dashboard tramite strumenti di Business Intelligence
- Supportare le funzioni aziendali nell’analisi funzionale dei processi
- Collaborare con i team interni per il miglioramento continuo dei flussi informativi
Richiediamo
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Data Management
- Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale
- Esperienza in analisi dati e controllo qualità dei dati
- Competenze di modellazione dati , preferibilmente in contesti di business operations
- Conoscenza delle architetture a supporto dell’analisi dati
- Conoscenza approfondita di database relazionali SQL , in particolare MySQL
- Esperienza con strumenti di ETL , in particolare Pentaho
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence , in particolare Power BI
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel e Power Query
Offriamo
Contratto diretto a tempo indeterminato , CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari ,
RAL 30.000 – 37.000 € , orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì , in presenza .
Luogo di lavoro: Teramo (TE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito: