Descrizione dell'offerta
Per una realtà internazionale leader nel settore della cura dell’udito, presente con una rete capillare di centri specializzati e orientata all’innovazione tecnologica e digitale, siamo alla ricerca di un/una Jr. Data Analyst da inserire all’interno del dipartimento IT. La risorsa contribuirà ai progetti di Business Intelligence e Data Analytics, supportando l’analisi delle informazioni aziendali, lo sviluppo di soluzioni di reporting e l’ottimizzazione dei processi decisionali attraverso strumenti avanzati di data management e visualizzazione dati.
Responsabilità
Supportare il Senior Business Analyst nelle attività di analisi dei dati.
Sviluppare, ottimizzare e manutenere query SQL/T-SQL su Microsoft SQL Server.
Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione dei processi ETL.
Progettare e realizzare report e dashboard tramite Power BI.
Sviluppare applicazioni low-code utilizzando Microsoft Power Apps.
Analizzare dati provenienti da fonti differenti e produrre insight a supporto del business.
Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali.
Documentare flussi dati, processi e logiche applicative.
Partecipare alle attività di testing e validazione dei dati.
Estrarre dati dal Data Warehouse e distribuirli agli stakeholder interni ed esterni.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Buona conoscenza di SQL/T-SQL.
Esperienza nella gestione di processi ETL (SSIS, Azure Data Factory o strumenti equivalenti).
Buona conoscenza di Power BI.
Reporting.
Dashboarding.
Data Visualization.
Linguaggio DAX.
Conoscenza base/intermedia di Data Modeling e Data Warehouse.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni con Microsoft Power Apps.
Esperienza nell'automazione dei processi mediante Power Automate.
Forte capacità analitica.
Problem solving.
Precisione e attenzione al dato.
Attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 30.000 – 35.000 €.
Buoni pasto: 5,29 €.
Possibilità di smart working 2 giorni a settimana al termine del periodo di prova.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supportare il Senior Business Analyst nelle attività di analisi dei dati.
Sviluppare, ottimizzare e manutenere query SQL/T-SQL su Microsoft SQL Server.
Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione dei processi ETL.
Progettare e realizzare report e dashboard tramite Power BI.
Sviluppare applicazioni low-code utilizzando Microsoft Power Apps.
Analizzare dati provenienti da fonti differenti e produrre insight a supporto del business.
Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali.
Documentare flussi dati, processi e logiche applicative.
Partecipare alle attività di testing e validazione dei dati.
Estrarre dati dal Data Warehouse e distribuirli agli stakeholder interni ed esterni.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Buona conoscenza di SQL/T-SQL.
Esperienza nella gestione di processi ETL (SSIS, Azure Data Factory o strumenti equivalenti).
Buona conoscenza di Power BI.
Reporting.
Dashboarding.
Data Visualization.
Linguaggio DAX.
Conoscenza base/intermedia di Data Modeling e Data Warehouse.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni con Microsoft Power Apps.
Esperienza nell'automazione dei processi mediante Power Automate.
Forte capacità analitica.
Problem solving.
Precisione e attenzione al dato.
Attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 30.000 – 35.000 €.
Buoni pasto: 5,29 €.
Possibilità di smart working 2 giorni a settimana al termine del periodo di prova.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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