Descrizione dell'offerta
aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Cybersecurity Risk & Compliance Specialist. Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. Siamo alla ricerca di un / a professionista esperto / a e motivato / a per entrare nel nostro team interno di Governance, Risk & Compliance.
La persona selezionata avrà un ruolo fondamentale nel gestire i nostri clienti e nel supportare i progetti interni legati a prodotti di GRC. Coordinandosi con il team e con le strutture di management di riferimento, sarà parte attiva su diverse attività:
Supportare i clienti nell’adeguamento e nella gestione della conformità rispetto ai principali framework e normative di cybersecurity, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001, NIST, DORA e GDPR. Partecipare alla progettazione, implementazione e miglioramento di framework di Governance, Risk & Compliance (GRC). Condurre attività di Cyber Risk Assessment, gap analysis e valutazione del livello di maturità dei controlli di sicurezza. Definire, aggiornare e documentare policy di sicurezza, procedure operative, standard e linee guida, assicurando l’allineamento alle best practice di settore. Supportare i clienti nella gestione dei processi di governance della sicurezza informatica e dei relativi piani di remediation. Redigere documentazione progettuale, reportistica direzionale e deliverable per audit e assessment. Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire l’efficace implementazione delle iniziative di sicurezza e compliance.
PROFILO
Formazione: Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Conoscenza preferenziale della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale certificazioni di settore
COMPETENZE TECNICHE
Esperienza nella gestione di attività di compliance e adeguamento normativo in ambito cybersecurity. Conoscenza delle principali normative del settore (ISO 27001, NIST, NIS2, DORA, GDPR). Esperienza in attività di Cyber Risk Assessment, Governance della sicurezza, gap analysis e remediation planning, definizione di controlli e policy di sicurezza Conoscenza dei principali concetti e tecnologie di sicurezza informatica. Interesse e predisposizione all’apprendimento continuo di nuove tecnologie e tematiche cyber.
Modalità di lavoro
: ibrida, con possibilità di smart working. Sede di lavoro:
Torino, Milano, Genova, Bologna, Roma.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Cybersecurity Risk & Compliance Specialist. Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. Siamo alla ricerca di un / a professionista esperto / a e motivato / a per entrare nel nostro team interno di Governance, Risk & Compliance.
La persona selezionata avrà un ruolo fondamentale nel gestire i nostri clienti e nel supportare i progetti interni legati a prodotti di GRC. Coordinandosi con il team e con le strutture di management di riferimento, sarà parte attiva su diverse attività:
Supportare i clienti nell’adeguamento e nella gestione della conformità rispetto ai principali framework e normative di cybersecurity, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001, NIST, DORA e GDPR. Partecipare alla progettazione, implementazione e miglioramento di framework di Governance, Risk & Compliance (GRC). Condurre attività di Cyber Risk Assessment, gap analysis e valutazione del livello di maturità dei controlli di sicurezza. Definire, aggiornare e documentare policy di sicurezza, procedure operative, standard e linee guida, assicurando l’allineamento alle best practice di settore. Supportare i clienti nella gestione dei processi di governance della sicurezza informatica e dei relativi piani di remediation. Redigere documentazione progettuale, reportistica direzionale e deliverable per audit e assessment. Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire l’efficace implementazione delle iniziative di sicurezza e compliance.
PROFILO
Formazione: Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Conoscenza preferenziale della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale certificazioni di settore
COMPETENZE TECNICHE
Esperienza nella gestione di attività di compliance e adeguamento normativo in ambito cybersecurity. Conoscenza delle principali normative del settore (ISO 27001, NIST, NIS2, DORA, GDPR). Esperienza in attività di Cyber Risk Assessment, Governance della sicurezza, gap analysis e remediation planning, definizione di controlli e policy di sicurezza Conoscenza dei principali concetti e tecnologie di sicurezza informatica. Interesse e predisposizione all’apprendimento continuo di nuove tecnologie e tematiche cyber.
Modalità di lavoro
: ibrida, con possibilità di smart working. Sede di lavoro:
Torino, Milano, Genova, Bologna, Roma.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.