Cybersecurity & NIS2 Compliance specialist
Descrizione dell'offerta
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un senior Cybersecurity & NIS2 Compliance Specialist con comprovata esperienza nella gestione della sicurezza informatica e nell’implementazione dei requisiti normativi NIS2. La figura opererà a diretto riporto dell’IT Manager , con un ruolo chiave nella definizione, supervisione e mantenimento del framework di sicurezza aziendale.
La modalità di lavoro è On site su Rivignano Teor (UD).
Responsabilità principali
- Guidare l’adeguamento aziendale alla direttiva NIS2 , assicurando conformità normativa e governance dei processi.
- Sviluppare e aggiornare policy, procedure e controlli di sicurezza in linea con standard internazionali (ISO 27001, CIS, NIST).
- Coordinare attività di risk assessment, vulnerability management e incident response.
- Collaborare con IT, Legal e Management per garantire un approccio integrato alla cybersecurity.
- Monitorare minacce, normative e best practice, proponendo miglioramenti continui.
- Supportare audit interni/esterni e attività di reporting verso il top management.
Requisiti
- Esperienza senior in cybersecurity, compliance o ruoli affini.
- Conoscenza approfondita della direttiva NIS2 e del quadro normativo europeo sulla sicurezza.
- Competenze tecniche solide in ambito network security, sistemi, IAM, hardening, SOC/monitoring.
- Capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi.
- Disponibilità full time in sede (Udine) .
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
- Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.