Cyber Security - Sviluppatore Full stack

Siamo alla ricerca di talenti da inserire come Sviluppatore Full Stack (con focus sulla parte di Front end) all'interno del team di Sviluppo Interno.

Offriamo pari opportunità di impiego e valutiamo anche chi appartiene alle Categorie Protette (L.68/99).

Cosa facciamo

Cyberloop Srl è un azienda specializzata in sicurezza informatica, nata e composta da appassionati al tema, cresciuti partecipando attivamente ai principali gruppi di hacking locali. Con il tempo abbiamo trasformato la nostra passione nel nostro lavoro.

Per noi la sicurezza informatica è un ambito trasversale che richiede, però, forti competenze verticali. In quanto tale, deve essere analizzata in termini di processi, metodologie, scelte architetturali, parti operative e tecnologiche. Come in un “loop”, anzi, come in un Cyberloop, trattiamo il tema della sicurezza in maniera integrata, consapevoli che sia un processo di continuo miglioramento.

Chi siamo

Siamo un team di professionisti affiatato, appassionato, con una solida etica del lavoro e con forti competenze tecniche. Siamo guidati dalla cultura della condivisione e di aiuto reciproco. Affrontiamo quotidianamente scenari molto vari ed in continua evoluzione e ci piace ragionare ed analizzare i problemi (e le possibili soluzioni) adottando un punto di vista ampio e ed aperto a tutte le variabili. Siamo una azienda giovane, ma facciamo parte di un gruppo storico del mercato enterprise, grazie al quale stiamo facendo un percorso in continua crescita ed espansione.

Competenze di programmazione Front end richieste

• Conoscenza di React, Next.js e Shadcn UI
• Utilizzo di TailwindCSS per lo styling

Competenze di programmazione Back end richieste

• Esperienza con Next.js lato backend-for-frontend e nella gestione di API
• Accesso e manipolazione di database MongoDB tramite Mongoose
• Capacità di tradurre parti di codice da linguaggio Python a linguaggio Node.js

Competenze di Intelligenza Artificiale richieste

• Utilizzo di strumenti IA per il supporto allo sviluppo, come GitHub Copilot, V0, oppure altri equivalenti

Requisiti aggiuntivi

• Precisione e ordine nello sviluppo, con attenzione alla qualità del codice
• Capacità di problem solving e troubleshooting tecnico avanzato
• Capacità di sviluppo strutturato, orientato al progetto piuttosto che allo scripting
• Capacità di valutare in autonomia stack alternativi per orchestrazione e automazione (es: plain + Redis, Trigger.dev, ...)
• Rispetto degli standard di coding già definiti, evitando soluzioni custom diverse dalla corrente code-base ove non necessario

Sarebbe fantastico se avessi

• Un profilo GitHub pubblico
• Background in cybersecurity, così da poter, eventualmente, collaborare su temi di sicurezza applicati allo sviluppo software

Cosa offriamo

Cyberloop è azienda dinamica e capace di valorizzare il contributo individuale. Le persone inserite possono trovare ampi spazi di crescita tecnico-professionali, economici e di responsabilità.

Offriamo in particolare:

• Assunzione a tempo determinato
• Formazione, ricerca e sviluppo
• Partecipazione aziendale a seminari e conferenze
• Ambiente giovane, internamente informale ma professionale
• Eventi di team building
• Device e strumenti di ultima generazione
• Telefono e SIM aziendale
• Buoni pasto

Valuteremo retribuzione e durata in fase di colloquio, per garantirti un’offerta adeguata alla tua esperienza e alla tua competenza. Abbiamo una sede operativa su Cesena, ma sosteniamo la flessibilità geografica per venire incontro alle esigenze di equilibrio vita/lavoro delle nostre persone.

L'orario di lavoro è Full Time e i nostri contratti sono regolati dal CCNL del Commercio.

Crediamo fortemente nella rivoluzione del lavoro intelligente, nel vero Smart Working. Per noi è un modello organizzativo che propone il ripensamento “intelligente” delle modalità con cui si svolgono le attività lavorative sia in modalità remota sia all’interno degli spazi aziendali sia dal cliente sia in modalità ibrida, in base alle esigenze di azienda, clienti e individuo, rimuovendo vincoli a priori e modelli inadeguati legati a concetti di postazione fissa che mal si sposano con i principi di personalizzazione, flessibilità e autonomia.

Offriamo pari opportunità di impiego e siamo orientati alla diversità.

L'azienda proibisce discriminazioni di qualunque tipo basate su razza, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche personali protette, così come definito dalle leggi nazionali.