Cyber Security Engineer

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Cyber Security Engineer per la sede di Roma .

Attività Principali

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a si occuperà di:

• Progettare, sviluppare e implementare soluzioni ed architetture di sicurezza delle infrastrutture Internet e delle applicazioni nel rispetto delle policy e linee guida adottate da Terna
• Progettare soluzioni e piattaforme Zero Trust Network Access
• Redazione di documentazione progettuale di alto livello e dettaglio a supporto delle attività gestite
• Garantire che i progetti e le iniziative siano conformi al Security by Design, agli standard di settore e ai requisiti di sicurezza informatica applicabili nel rispetto delle normative nazionali ed internazionali
• Capacità di analisi e supporto alla risoluzione di problematiche inerenti le architetture Internet e Cloud attualmente implementate
• Supporto, secondo specifiche esigenze, a progetti e iniziative di terze parti interne all'azienda in qualità di advisor
• Definire e mantenere i requisiti e le linee guida di sicurezza adottate da Terna
• Garantire l'efficacia e il miglioramento continuo dei processi e delle procedure esistenti.
• Il candidato deve avere una conoscenza approfondita delle tecnologie, delle metodologie, degli standard e delle migliori pratiche di cybersecurity.
• Laurea STEM o in alternativa diploma di scuola superiore di indirizzo tecnico/scientifico con esperienza nel ruolo di almeno 5 anni.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Management su infrastrutture industriali complesse
• Esperienza di almeno 5 anni su progetti di sviluppo software
• Esperienza di almeno 5 anni su soluzioni di accesso remoto

Per candidati con esperienza comprovata superiore a 10 anni nel ruolo non sono richieste certificazioni specifiche, mentre per candidati con esperienza inferiore costituisce un titolo preferenziale il possesso di almeno una certificazione in ambito sicurezza quali:

Esperienze

• Esperienza nell’analisi, progettazione (high level design e low level design), implementazione e configurazione di infrastrutture di cyber security;
• Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni di accesso remoto e proxy;
• Esperienza di sviluppo con i linguaggi di programmazione in ambito Web e Database;
• Familiarità con strumenti di sicurezza, come scanner di vulnerabilità, sistemi di gestione delle vulnerabilità e strumenti di analisi statica del codice;
• Esperienza nella definizione di procedure operative per la gestione della sicurezza informatica;
• Conoscenza delle principali architetture infrastrutturali ed applicative tipiche di una large enterprise;
• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows (sia client che server) e Linux;
• Conoscenza dei principali framework di gestione della sicurezza delle informazioni (ISO 27001, ISO 27002, NIST 800-53, etc.);
• Conoscenza approfondita delle normative NIS e NIS2, Privacy/GDPR e dei Provvedimenti del Garante, sia in ambito Italiano che Europeo.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Capacità e attitudini personali

• Attitudine al problem solving, spiccate capacità di analisi, forte approccio analitico e root cause analysis;
• Capacità di lavorare in team in ambititi complessi;
• Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

Sede di lavoro

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare , essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 13/04/2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio -

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.