Descrizione dell'offerta
Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area
Risk, Security & Compliance
siamo alla ricerca di un/a
Cyber Risk & Business Continuity Specialist Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) La risorsa contribuirà alla governance della cyber security, alla gestione del cyber risk e allo sviluppo della business continuity, rafforzando la protezione delle aziende del Gruppo dalle minacce informatiche e la resilienza alle interruzioni operative rilevanti. Sviluppo e gestione dei processi di Cyber Risk Management, inclusa l’identificazione, valutazione, monitoraggio e trattamento dei rischi; Gestione dei rischi di sicurezza legati a terze parti, inclusa la valutazione ed il monitoraggio delle forniture ICT critiche in ottica di cyber security; Definizione dei controlli di sicurezza e monitoraggio della loro efficacia, in coerenza con policy, standard interni e framework di riferimento; Sviluppo e gestione dei processi di Business Continuity management, contribuendo alla definizione di scenari di rischio, business impact analysis, strategie di continuità operativa e piani di risposta; Gestione delle attività di Cyber Security Governance, inclusa la predisposizione di procedure, reportistica e documentazione a supporto delle funzioni IT e di business; Supporto nella gestione delle attività di cyber security awareness per gli utenti di Oniverse. Hai almeno 5 anni di esperienza lavorativa in società di consulenza o aziende di medie-grandi dimensioni, con specializzazione in almeno uno dei seguenti ambiti: Cyber Risk Management/Business Continuity Management; Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini; Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese; Possiedi buone conoscenze in ambito informatico e in particolare nell’ambito della sicurezza delle informazioni; Sai utilizzare in modo efficace strumenti di GenAI per la produttività aziendale, come Copilot o Gemini; Sei una persona proattiva, capace di lavorare per obiettivi e con una forte attitudine al problem solving; Ti piace lavorare in team e trovi stimolante la possibilità di interagire in un contesto internazionale; Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); RAL fra 43.000 e 48.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
#J-18808-Ljbffr
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area
Risk, Security & Compliance
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Cyber Risk & Business Continuity Specialist Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) La risorsa contribuirà alla governance della cyber security, alla gestione del cyber risk e allo sviluppo della business continuity, rafforzando la protezione delle aziende del Gruppo dalle minacce informatiche e la resilienza alle interruzioni operative rilevanti. Sviluppo e gestione dei processi di Cyber Risk Management, inclusa l’identificazione, valutazione, monitoraggio e trattamento dei rischi; Gestione dei rischi di sicurezza legati a terze parti, inclusa la valutazione ed il monitoraggio delle forniture ICT critiche in ottica di cyber security; Definizione dei controlli di sicurezza e monitoraggio della loro efficacia, in coerenza con policy, standard interni e framework di riferimento; Sviluppo e gestione dei processi di Business Continuity management, contribuendo alla definizione di scenari di rischio, business impact analysis, strategie di continuità operativa e piani di risposta; Gestione delle attività di Cyber Security Governance, inclusa la predisposizione di procedure, reportistica e documentazione a supporto delle funzioni IT e di business; Supporto nella gestione delle attività di cyber security awareness per gli utenti di Oniverse. Hai almeno 5 anni di esperienza lavorativa in società di consulenza o aziende di medie-grandi dimensioni, con specializzazione in almeno uno dei seguenti ambiti: Cyber Risk Management/Business Continuity Management; Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini; Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese; Possiedi buone conoscenze in ambito informatico e in particolare nell’ambito della sicurezza delle informazioni; Sai utilizzare in modo efficace strumenti di GenAI per la produttività aziendale, come Copilot o Gemini; Sei una persona proattiva, capace di lavorare per obiettivi e con una forte attitudine al problem solving; Ti piace lavorare in team e trovi stimolante la possibilità di interagire in un contesto internazionale; Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); RAL fra 43.000 e 48.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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