Descrizione dell'offerta
Poormanger
è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team del
nuovo punto vendita
di prossima apertura presso il
Waterfront di Genova . La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività: preparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina; supporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco; gestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini; monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda; applicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP; utilizzo e gestione della cassa intelligente; accoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente. La figura ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente. È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo di formazione della durata massima di tre settimane presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale. COSA OFFRIAMO?
Offriamo un contratto full-time di 40 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turni flessibili dal lunedì alla domenica. L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. L'inquadramento sarà al 4° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale. retribuzione annua lorda
prevista per il ruolo è compresa tra 24.326,00 e 25.000,00 euro, da definirsi in base all’esperienza, alle competenze maturate, ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).
#J-18808-Ljbffr
è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team del
nuovo punto vendita
di prossima apertura presso il
Waterfront di Genova . La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività: preparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina; supporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco; gestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini; monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda; applicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP; utilizzo e gestione della cassa intelligente; accoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente. La figura ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente. È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo di formazione della durata massima di tre settimane presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale. COSA OFFRIAMO?
Offriamo un contratto full-time di 40 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turni flessibili dal lunedì alla domenica. L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. L'inquadramento sarà al 4° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale. retribuzione annua lorda
prevista per il ruolo è compresa tra 24.326,00 e 25.000,00 euro, da definirsi in base all’esperienza, alle competenze maturate, ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).
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