Descrizione dell'offerta
Sibylla è alla ricerca del suo prossimo Chief Technology Officer (CTO)
La tecnologia non è un reparto. È il cuore dell'azienda.
Per questo siamo alla ricerca di un
Chief Technology Officer (CTO)
che voglia guidare l'evoluzione tecnologica di
Sibylla , contribuendo alla crescita di una piattaforma software utilizzata nel settore turistico e alberghiero.
Cerchiamo una persona capace di trasformare la strategia in soluzioni concrete, guidare un team di sviluppo e costruire un ecosistema tecnologico solido, scalabile e orientato all'innovazione.
Definirai la strategia tecnologica dell'azienda, in linea con gli obiettivi di business.
Coordinerai e farai crescere il team di sviluppo.
Supervisionerai l'architettura software e le scelte tecnologiche.
Garantirai qualità del codice, sicurezza, performance e scalabilità delle applicazioni.
Pianificherai la roadmap tecnica e ne monitorerai l'esecuzione.
Collaborerai con Product, Commerciale e Direzione per trasformare le esigenze del mercato in nuove funzionalità.
Introdurrai processi, metodologie e strumenti per aumentare l'efficienza del team.
Promuoverai una cultura di innovazione, miglioramento continuo e condivisione delle competenze.
Chi stiamo cercando Cerchiamo un professionista con:
Almeno
10 anni di esperienza
nello sviluppo software.
Almeno
5 anni di esperienza
nella gestione di team tecnici.
Ottima conoscenza dell'ecosistema
Microsoft .NET e C# .
Esperienza nella progettazione di architetture distribuite, API REST e applicazioni cloud.
Conoscenza di
Microsoft Azure .
Esperienza con database SQL Server.
Familiarità con pratiche DevOps, CI/CD e Git.
Forte capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità.
Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
Lingua Italiana richiesta.
Costituiscono un plus
Esperienza nello sviluppo di soluzioni SaaS.
Conoscenza del settore Hospitality, Travel o Tourism.
Esperienza nell'integrazione di servizi basati su Intelligenza Artificiale.
Esperienza nella gestione della sicurezza applicativa e delle certificazioni ISO.
Un ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali.
La possibilità di contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione.
Formazione continua e possibilità di sperimentare nuove tecnologie.
Contratto CCNL del Commercio (40.000-50.000€ ral)
Sede di lavoro:
Roma (modalità presenza)
Dichiarazione di Parità di Opportunità: L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
La tecnologia non è un reparto. È il cuore dell'azienda.
Per questo siamo alla ricerca di un
Chief Technology Officer (CTO)
che voglia guidare l'evoluzione tecnologica di
Sibylla , contribuendo alla crescita di una piattaforma software utilizzata nel settore turistico e alberghiero.
Cerchiamo una persona capace di trasformare la strategia in soluzioni concrete, guidare un team di sviluppo e costruire un ecosistema tecnologico solido, scalabile e orientato all'innovazione.
Definirai la strategia tecnologica dell'azienda, in linea con gli obiettivi di business.
Coordinerai e farai crescere il team di sviluppo.
Supervisionerai l'architettura software e le scelte tecnologiche.
Garantirai qualità del codice, sicurezza, performance e scalabilità delle applicazioni.
Pianificherai la roadmap tecnica e ne monitorerai l'esecuzione.
Collaborerai con Product, Commerciale e Direzione per trasformare le esigenze del mercato in nuove funzionalità.
Introdurrai processi, metodologie e strumenti per aumentare l'efficienza del team.
Promuoverai una cultura di innovazione, miglioramento continuo e condivisione delle competenze.
Chi stiamo cercando Cerchiamo un professionista con:
Almeno
10 anni di esperienza
nello sviluppo software.
Almeno
5 anni di esperienza
nella gestione di team tecnici.
Ottima conoscenza dell'ecosistema
Microsoft .NET e C# .
Esperienza nella progettazione di architetture distribuite, API REST e applicazioni cloud.
Conoscenza di
Microsoft Azure .
Esperienza con database SQL Server.
Familiarità con pratiche DevOps, CI/CD e Git.
Forte capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità.
Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
Lingua Italiana richiesta.
Costituiscono un plus
Esperienza nello sviluppo di soluzioni SaaS.
Conoscenza del settore Hospitality, Travel o Tourism.
Esperienza nell'integrazione di servizi basati su Intelligenza Artificiale.
Esperienza nella gestione della sicurezza applicativa e delle certificazioni ISO.
Un ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali.
La possibilità di contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione.
Formazione continua e possibilità di sperimentare nuove tecnologie.
Contratto CCNL del Commercio (40.000-50.000€ ral)
Sede di lavoro:
Roma (modalità presenza)
Dichiarazione di Parità di Opportunità: L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: CTO: Direttore del reparto IT a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come CTO: Direttore del reparto IT presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 40.000€ – 50.000€
Competenze valorizzate
- SQL Server
- Azure
- Git
- Leadership
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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