CTO (Chief Technology Officer) | Luxury Tech | €80k + Bonus | Puglia (o rientro)

MontyCorporation · Taranto, Puglia, Italia · · 110€ - 125€


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

MNX (Stealth Mode) sta sviluppando un’infrastruttura decentralizzata per l’hotellerie 5 stelle .

Non siamo un gestionale: siamo un ecosistema di rete progettato per restituire sovranità operativa agli hotel indipendenti di fascia alta.

Cerchiamo il nostro Partner Tecnologico per costruire il prodotto da zero .

IL PROFILO (Chi cerchiamo)

Sei un profilo tecnico di fascia alta (Top 5%) con solida esperienza su sistemi complessi .

Hai lavorato come Software Engineer / Tech Lead / Solution Architect in contesti strutturati (scale-up, grandi aziende, consulenza avanzata), magari anche all’estero, e ora vuoi portare quella qualità in un progetto imprenditoriale ambizioso , restando (o tornando) in Puglia .

Cerchiamo l’energia e la “fame” di chi vuole costruire , unite alla maturità tecnica di un veterano .

REQUISITI

  • Residenza: Puglia (o disponibilità al trasferimento immediato).
  • Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM affini . (Voto alto/Lode o PhD sono un plus).
  • Esperienza: 7–10 anni di esperienza reale. Devi saper scrivere codice eccellente e disegnare sistemi scalabili .
  • Titolo preferenziale: Possesso dei requisiti anagrafici per l’accesso agli incentivi all’assunzione (Under 36) .

LE TUE RESPONSABILITÀ

  • Architetto: Disegni il core di MNX (sicurezza, API, dati sensibili).
  • Leader: Sei il riferimento tecnico unico . Nel tempo costruirai il team .
  • Stratega: Traduci la visione Luxury / Business in roadmap tecnica .

COSA OFFRIAMO (Il Pacchetto)

  • Retribuzione: €80.000 (RAL annualizzata).
  • Bonus (MBO): +€10.000 legati a milestone di rilascio.
  • Ruolo: CTO (Chief Technology Officer) dal Giorno 1.
  • Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL di riferimento).
  • È previsto un periodo di prova di 6 mesi: sarà il tuo banco di prova operativo per dimostrare sul campo le capacità architetturali e rilasciare il primo MVP funzionante.

CULTURA

  • Adhocratica: Zero burocrazia. Le decisioni si prendono per competenza.
  • Deep Work: La qualità batte la quantità. Niente orari da cartellino, focus sui risultati.

COME CANDIDARSI

Posizione riservata a profili eccellenti .

Invia CV e una nota sui progetti più complessi gestiti (link GitHub / portfolio gradito).

MNX – Built for independence.

(L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, D.Lgs. n. 198/2006)

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)