Descrizione dell'offerta
Credit Coordinator Sud Italia
Mansione: Gestione e recupero crediti del portafoglio clienti situati prevalentemente nel Sud Italia, coordinamento con la forza vendita, i credit collectors e la Direzione Finance CEAM.
Responsabilità
- Coordinamento funzionale della forza vendite e dei credit collectors.
- Analisi periodica dello scaduto dell’area e valutazione creditizia dei clienti.
- Definizione e monitoraggio di piani di rientro da implementare e negoziare con i clienti insieme ai commerciali.
- Esecuzione di solleciti telefonici, negoziazione di piani di rientro e visita al cliente affiancando il venditore di riferimento per alcuni clienti.
- Organizzazione di riunioni periodiche con la forza vendita e i credit collectors presso le filiali indicate, coordinandosi con il dipartimento Credit Management per la definizione degli obiettivi e l’analisi dei risultati.
- Reporting diretto al Credit Manager.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Circa 5 anni di esperienza in analisi, monitoraggio del credito, gestione e coordinamento della forza vendite in attività di recupero credito.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di credit collections e competenza nell’utilizzo degli strumenti informatici.
- Ottime capacità organizzative, autonomia nel lavoro, problem‑solving, leadership, forte motivazione alla crescita, determinazione e buone capacità relazionali.
Retribuzione e Benefici
- Contratto a tempo indeterminato.
- PDR.
- Welfare.
- Auto aziendale.
- Spese di trasferte.
Luogo di lavoro
Paravia Salerno, via Terre delle Risaie 20/D, 84131 Salerno, Italia. Occorre disponibilità a trasferte frequenti in Sud Italia.
Informazioni EEO e Privacy
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link: Otis è un Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. Tutti i candidati qualificati avranno considerazione per l’occupazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status da veterano, età o altra classe protetta ai sensi della legge federale.
Note sull'Offerta
La retribuzione e l’inquadramento offerti saranno commisurate alle esperienze maturate e alla professionalità acquisita.
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