Credit Collector Corporate
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi, la figura di un/a Credit Collector Corporate.
Descrizione posizione
La risorsa, inserita in un contesto strutturato e a diretto riporto del Responsabile Ufficio Gestione Crediti, si occuperà della gestione del recupero crediti su clienti corporate, contribuendo alla tutela degli interessi economici dell’azienda.
Nello specifico, si occuperà di:
- Gestire le attività di recupero crediti stragiudiziale;
- Contattare i debitori per il sollecito delle somme dovute;
- Negoziare piani di rientro, dilazioni e accordi transattivi;
- Monitorare le pratiche e aggiornare i sistemi gestionali;
- Analizzare la solvibilità del cliente e definire le azioni più opportune a tutela del credito;
- Collaborare con l’Ufficio Legale per l’eventuale avvio di azioni giudiziali;
- Redigere report periodici sull’andamento delle attività.
Richiediamo:
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche;
- Esperienza di 2 anni nella gestione di clienti corporate, con focus sul recupero crediti, maturata in contesti aziendali strutturati o società specializzate;
- Buona conoscenza della normativa sul recupero crediti e del diritto commerciale;
- Competenze nell’analisi dell’aging, della solvibilità cliente e nella gestione del portafoglio crediti;
- Dimestichezza con sistemi gestionali, preferibilmente SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Completano il profilo precisione, capacità di negoziazione, organizzazione, resilienza, problem solving e buone doti comunicative.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda, CCNL Vigilanza, con livello di inquadramento 2, 14 mensilità.
Orario di lavoro: Full time su giornata di 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Zona di lavoro: Como
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.