Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Per società leader mondiale nel settore del trattamento delle acque, stiamo selezionando una figura di
Credit Collector appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) (f/m/nb).
Si offre:
contratto di inserimento diretto in azienda con
CCNL metalmeccanico,
e una
RAL tra i 24 e 31K.
Inoltre l'assunzione prevede: buoni pasto welfare aziendale possibilità di smart working.
La mansione prevede:
Effettuare solleciti di pagamento secondo le tempistiche e le procedure definite; Contattare i clienti per la gestione delle fatture scadute; Gestire la casella e-mail del team, rispondendo a richieste e segnalazioni; Monitorare le posizioni clienti e gestire accordi di pagamento (piani di rientro, promesse di pagamento, ecc.); Analizzare lo storico dei crediti e supportare la gestione dei partitari; Collaborare con altri reparti per la risoluzione di problematiche legate ai pagamenti; Supportare la gestione di eventuali contenziosi in collaborazione con il Dipartimento Legale o consulenti esterni; Interfacciarsi con la forza vendita per favorire una gestione efficace dei pagamenti.
La persona che stiamo cercando ha questo caratteristiche:
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); Laurea in materie economico-giuridiche o diploma di ragioneria; Almeno 1 anno di esperienza in attività di recupero crediti, preferibilmente in contesti strutturati; Conoscenza del processo di recupero crediti; Preferibile familiarità con fatturazione e incassi; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buone capacità relazionali e comunicative; Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi; Attitudine al lavoro di squadra; La conoscenza di SAP rappresenta un plus.
_
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Credit Collector appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) (f/m/nb).
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e una
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Inoltre l'assunzione prevede: buoni pasto welfare aziendale possibilità di smart working.
La mansione prevede:
Effettuare solleciti di pagamento secondo le tempistiche e le procedure definite; Contattare i clienti per la gestione delle fatture scadute; Gestire la casella e-mail del team, rispondendo a richieste e segnalazioni; Monitorare le posizioni clienti e gestire accordi di pagamento (piani di rientro, promesse di pagamento, ecc.); Analizzare lo storico dei crediti e supportare la gestione dei partitari; Collaborare con altri reparti per la risoluzione di problematiche legate ai pagamenti; Supportare la gestione di eventuali contenziosi in collaborazione con il Dipartimento Legale o consulenti esterni; Interfacciarsi con la forza vendita per favorire una gestione efficace dei pagamenti.
La persona che stiamo cercando ha questo caratteristiche:
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); Laurea in materie economico-giuridiche o diploma di ragioneria; Almeno 1 anno di esperienza in attività di recupero crediti, preferibilmente in contesti strutturati; Conoscenza del processo di recupero crediti; Preferibile familiarità con fatturazione e incassi; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buone capacità relazionali e comunicative; Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi; Attitudine al lavoro di squadra; La conoscenza di SAP rappresenta un plus.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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