Creative Content Strategist & Social Media Manager

TL;DR (Too Long; Didn't Read)

• Guidoio è la prima piattaforma in Italia che digitalizza il percorso per la patente B. Operativi da 3 anni e in forte crescita: siamo a Milano, Roma, Torino, Monza, Bologna, Pavia e Varese. Ne stiamo aprendo tante altre. 
• Siamo giovani, ben finanziati e stiamo scalando forte.
• Obiettivo ambizioso: vogliamo che 1 persona su 10 in Italia scelga Guidoio per il proprio percorso verso la patente entro 5 anni.
• I contenuti sono il cuore del brand: stiamo investendo seriamente nella nostra identità e nel modo in cui la raccontiamo, e tu sarai protagonista di questa evoluzione.
• Cerchiamo una persona curiosa, creativa e proattiva, capace di trasformare insight, trend e obiettivi di business in campagne, format e contenuti che catturano, convertono e fanno crescere i nostri canali social. Avrai la responsabilità dell'ideazione, della pianificazione e della gestione del Piano Editoriale, online e sul campo .
• Non è un ruolo da scrivania: viaggerai tra le nostre città, sarai regolarmente on the field e potrai ideare e coordinare micro-eventi per ingaggiare la community, gestendo un budget dedicato insieme al team.
• Non ci interessa quanti anni hai sul CV: contano le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro. Chiediamo un minimo di 2 anni di esperienza, ma se sei più avanti dei tuoi anni, vogliamo conoscerti.
• Modalità di lavoro: almeno 3 giorni a settimana in ufficio (Milano), flessibilità per gli altri 2. Richiesta disponibilità a spostamenti e flessibilità oraria in occasione di eventi e attività sul campo.
• Offerta: 26.000€ - 34.000€, in base all'esperienza.
• Le uniche candidature che accettiamo sono quelle inviate tramite il nostro form: chi non lo completa non verrà preso in considerazione.

Link al form

Il ruolo

Non stiamo cercando un Social Media Manager.

Stiamo cercando una persona che contribuisca a costruire uno dei brand più riconoscibili d'Italia nel mondo education.

Entrerai in un momento in cui c'è ancora tantissimo da costruire. Lavorerai ogni giorno con founder, marketing, designer e videomaker. Le idee non passano attraverso infiniti livelli di approvazione: se una cosa ha senso, la facciamo. Se funziona, la replichiamo. Se non funziona, impariamo e ripartiamo.

Non cerchiamo qualcuno che aspetti un brief dettagliato. Cerchiamo qualcuno che il brief lo costruisca.

Cerchiamo anche qualcuno che non abbia paura di uscire dall'ufficio: che sappia prendere iniziativa, andare dove nascono i contenuti, incontrare la nostra community e trasformare un evento dal vivo in una storia che vale la pena raccontare.

È un ruolo trasversale. In una startup ognuno indossa cappelli diversi: un giorno potresti scrivere uno script, quello dopo coordinare uno shooting o organizzare un micro-evento. Se preferisci fare una sola cosa tutto il giorno, probabilmente questo ruolo non fa per te.

Lavorerai a stretto contatto con designer, videomaker, art director, team marketing e founder per contribuire all'evoluzione del brand e della sua comunicazione, assicurando una presenza social coerente, costante e orientata agli obiettivi di crescita.

Di cosa ti occuperai

• Una settimana tipo potrebbe includere:
• scrivere lo script di un nuovo format TikTok;
• partire per una delle nostre città per raccontare la storia di uno studente;
• coordinare uno shooting con il team creativo;
• lanciare un nuovo format Instagram;
• analizzare perché un Reel ha performato meglio di un altro;
• organizzare un piccolo evento con la community e trasformarlo in una campagna social.

Ogni settimana sarà diversa dalla precedente. Ed è proprio questo il bello.

• Ideare campagne creative e contenuti per i diversi canali del brand
• Definire, pianificare e gestire il Piano Editoriale dei canali social
• Coordinare il calendario editoriale e la pubblicazione dei contenuti
• Scrivere copy per ADV, landing page e attività di performance marketing
• Scrivere script per video, reel e contenuti social
• Sviluppare nuovi format editoriali e concept creativi
• Creare caption e contenuti per i canali social
• Ricercare trend, insight e opportunità creative
• Collaborare con designer e videomaker per trasformare le idee in contenuti efficaci, dando direzione visiva e mantenendo alto il gusto estetico
• Contribuire all'evoluzione del tone of voice del brand
• Analizzare le performance dei contenuti e dei canali social per individuare nuove opportunità di miglioramento
• Viaggiare tra le nostre sedi ed essere regolarmente on the field per raccogliere contenuti autentici e stare vicino alla community
• Ideare, organizzare e coordinare micro-eventi e attività di community engagement, dall'idea alla realizzazione
• Gestire il budget dedicato alle attività di contenuto e agli eventi, in accordo con il team

Misureremo il tuo impatto sulla crescita dei nostri canali, sulla qualità delle idee prodotte e sulla capacità dei contenuti di generare risultati concreti per il business.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con ottime capacità di scrittura, sensibilità creativa e una profonda curiosità verso il mondo dei contenuti digitali.

Puoi avere già maturato esperienza in startup, agenzie, creator economy o progetti personali: per noi contano più le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro che gli anni sul CV. Chiediamo almeno 2 anni di esperienza  in ruoli legati a contenuti, social o comunicazione, ma se sei più avanti dei tuoi anni, non lasciare che il CV ti fermi.

Requisiti:

• Ottima capacità di scrittura e storytelling
• Capacità di scrivere copy multi-formato: ADV, landing page, script video/reel e caption, adattando registro e linguaggio al canale
• Conoscenza approfondita dei linguaggi e delle dinamiche di Instagram, TikTok, Meta e YouTube — non da utente, da professionista
• Capacità di sviluppare idee creative partendo da insight e obiettivi concreti
• Esperienza nella definizione e gestione di un Piano Editoriale
• Capacità di organizzare, pianificare e coordinare la pubblicazione dei contenuti
• Capacità di leggere le performance dei contenuti (reach, engagement, retention, salvataggi) e tradurle in decisioni
• Buon senso estetico e capacità di dare direzione visiva ai contenuti, lavorando a stretto contatto con designer e art director
• Interesse per marketing, comunicazione e cultura digitale
• Attitudine proattiva, autonoma e orientata all'esecuzione, anche fuori dall'ufficio
• Disponibilità a viaggiare e a lavorare sul campo, con flessibilità oraria in occasione di eventi e attività
• Capacità di lavorare in team e ricevere feedback
• Essere a proprio agio davanti alla videocamera e non avere paura di comparire nei contenuti quando serve

Plus:

• Esperienza in editing video base (es. CapCut, Premiere)
• Capacità di produrre grafiche e contenuti visivi semplici in autonomia (es. Canva)
• Esperienza nell'organizzazione di eventi, attivazioni o iniziative di community
• Esperienza in startup o contesti ad alta crescita
• Familiarità con strumenti di AI per la creazione di contenuti 
• Familiarità con strumenti di social media management e analisi delle performance

Cosa offriamo

• RAL:  26.000€ - 34.000€, in base all’esperienza, con possibilità di crescita rapida in base all’impatto.
• Lavoro ibrido:  siamo a Milano. Chiediamo la presenza in ufficio quando serve, ma nel tuo ruolo sarai spesso a giro. 
• Un ruolo chiave:  non sarai uno spettatore, ma una parte attiva della crescita del brand Guidoio, con la possibilità di contribuire a un rebranding e di lasciare il segno.
• Team creativo multidisciplinare:  lavorerai a stretto contatto con marketing, motion, copy e prodotto, in un ambiente dinamico e orientato alla crescita.
• Autonomia reale : avrai budget, spazio per sperimentare e la possibilità di proporre nuovi format e nuove idee. Non ti diremo come raccontare Guidoio: ci aspettiamo che sia tu ad aiutarci a definire come il brand verrà percepito nei prossimi anni.

Cerchiamo persone che abbiano idee continuamente: sotto la doccia, mentre scrollano TikTok o tornando a casa in metro. Se creare contenuti è semplicemente il tuo lavoro, probabilmente non siamo il posto giusto. Se è il tuo modo naturale di guardare il mondo, potremmo divertirci parecchio insieme.

Come lavoriamo

• We value speed over perfection.  Cerchiamo persone che abbiano voglia di percorrere nuove strade.
• We need to thrive in chaos.  Dobbiamo scoprire come fare qualcosa, farlo, migliorarlo, ripeterlo. Veloce.
• We walk the extra mile.  Finire il task è vitale e pensiamo a nuove soluzioni sotto la doccia.
• We work hard and play hard.  Crediamo che un ambiente di lavoro giocoso sia il modo migliore per fare sul serio.
• We’re in this together.  Diamo valore alla condivisione di momenti e conoscenze, indipendentemente dalla seniority. Ci adattiamo al modo in cui i colleghi lavorano per andare più velocemente.
• Best ideas always win.  Crediamo che le idee migliori debbano vincere a prescindere dall’anzianità. Per creare un ambiente di questo tipo è necessario responsabilizzare tutti.

Prima di candidarti

In Guidoio puntiamo in alto. Siamo ambiziosi, sperimentiamo e cerchiamo sempre di migliorare. Lavorare qui significa avere spazio per crescere, ma anche mettersi in gioco e dare il massimo. Se ami le sfide e vuoi far parte di un Team che sta rivoluzionando il mondo delle autoscuole, questa è l’occasione giusta per te.

Come candidarti

La candidatura passa esclusivamente dal form : 

Le candidature che non completano il form non verranno prese in considerazione.

Il processo di selezione

• Colloquio conoscitivo e cultural fit : un primo incontro per conoscerci, capire chi sei e valutare l'allineamento con il team e con il modo di lavorare di Guidoio.
• Task a casa : ti assegneremo una prova pratica da svolgere in autonomia, per vedere come ragioni e come traduci le idee in contenuti.
• Round con founder e management : se il task ci convince, ci incontriamo per parlare di visione, crescita e futuro in Guidoio. In questa fase ti chiederemo anche di apportare alcune modifiche al tuo elaborato — un modo per capire come recepisci e interpreti il feedback.