Creative Content and Social Media Manager

The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K **OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile

TFH (acronimo di

The Foundry Haus ) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.

In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Business Advisory+ # Team & Operating Model # Web & Digital Experience # Brand & Creative System.

Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre. Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.

Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana. Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta

Esperienza in realtà strutturate Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B Conoscenza base di SEO e content strategy Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili) Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B

Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te. Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video Gestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umano Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti

Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content Accesso diretto al CEO Formazione continua offerta dall'azienda Orario flessibile: contiamo nel buon senso Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq Coffee & Water 24/7 Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads

Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg) Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min) Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare Step 4 → Call di Q&A in merito al test + colloquio finale con CEO

Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.