Country Manager Southern Europe (F/M/X)

Adopt Parfums è un concept unico dedicato all’universo del profumo. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia, a Château-Renard. Creiamo le nostre fragranze utilizzando materie prime di alta qualità, raccolte nel momento migliore del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e facendo leva sul know-how dei nostri artigiani partner di Grasse, la capitale mondiale della profumeria.

Adopt Parfums è in piena crescita e alla ricerca di nuovi talenti pronti a condividere una bellissima avventura all’interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta!

Unisciti a un brand francese in forte espansione internazionale

Adopt Parfums accelera il proprio sviluppo internazionale e pone oggi l’Italia al centro della sua strategia di crescita.

Per accompagnare questa ambizione, siamo alla ricerca di un/a Country Manager Southern Europe , con sede a Milano, con un ruolo chiave e strutturante: guidare il mercato italiano (circa 80%) , supportando al contempo lo sviluppo della Spagna (circa 20%) .

Vero/a punto di riferimento locale, incarni la strategia commerciale e marketing del brand sul tuo perimetro, strutturi un’organizzazione locale solida e fai da collegamento tra il terreno e i team della sede centrale. Un ruolo strategico, ad alto impatto, in un contesto imprenditoriale in piena costruzione.

La tua missione

Guidare e accelerare lo sviluppo di Adopt Parfums in Italia , mercato prioritario del Gruppo, supportando in modo mirato anche lo sviluppo della Spagna .

Basato/a a Milano, ricopri un ruolo centrale nella strutturazione del business italiano: performance commerciale, animazione marketing, espansione retail e costruzione di un’organizzazione locale performante, in stretto coordinamento con i team della sede centrale.

Principali responsabilità

Guida della strategia commerciale – focus Italia

• Definire e implementare la strategia commerciale per l’Italia, in linea con le ambizioni di crescita del Gruppo.
• Costruire i piani annuali: obiettivi di fatturato e margine, piani di apertura, roadmap commerciale.
• Adattare il modello di business Adopt al mercato italiano, rispettando il DNA e gli standard del brand.
• Monitorare le performance attraverso i KPI chiave e attivare piani di azione correttivi.
• Accompagnare lo sviluppo della Spagna su un perimetro più mirato (monitoraggio, coordinamento, supporto strategico).

Coordinamento dei team HQ & guida marketing

• Essere l’interfaccia privilegiata tra il mercato italiano (e spagnolo) e i team della sede centrale: Marketing, Digital, Prodotto, CRM, Supply, Merchandising, Finance, HR.
• Declinarе e adattare localmente i piani marketing globali: campagne, lanci prodotto, operazioni commerciali, animazione retail.
• Portare una forte sensibilità brand & marketing , essenziale per collegare le esigenze del terreno con i team centrali.
• Stimolare e sfidare i team HQ per rispondere al meglio alle specificità e alle aspettative del mercato italiano.

Sviluppo commerciale & espansione retail

• Accompagnare, insieme al team Expansion, la guida dell’espansione della rete italiana: scelta delle location, aperture, ristrutturazioni, sviluppo di negozi diretti e franchising.
• Identificare opportunità di crescita commerciale e nuovi formati.
• Garantire una forte presenza sul campo per supportare i team e comprendere a fondo il mercato.
• Rappresentare Adopt Parfums presso partner, proprietari e stakeholder locali.

Management & strutturazione locale

• Gestire i team commerciali locali (Retail, Area Manager…) e contribuire alla crescita dell’organizzazione italiana.
• Partecipare alla strutturazione progressiva dell’ufficio di Milano (Marketing locale, Social, HR, funzioni di supporto) e gestirne l’insieme.
• Garantire la qualità del recruiting, dei percorsi formativi e dello sviluppo dei talenti.
• Federare i team attorno a una cultura di performance, prossimità e impegno.

Gestione della performance & reporting

• Monitorare gli indicatori chiave: fatturato, margine, produttività, costi, redditività della rete.
• Elaborare e gestire i budget commerciali e marketing del perimetro.
• Implementare strumenti e processi per migliorare l’efficienza operativa.
• Assicurare un reporting regolare e strutturato al Chief Commercial Officer.

Contribuire agli impegni CSR di Adopt Parfums

• Applicare quotidianamente le buone pratiche ambientali (raccolta differenziata, risparmio energetico, rispetto delle procedure interne).
• Implementare un approccio CSR operativo sul perimetro, in particolare in Italia: retail responsabile, logistica ottimizzata, pratiche marketing consapevoli.
• Monitorare gli indicatori di impatto e promuovere la cultura CSR presso i team locali e la sede centrale.

✨ Profilo Ricercato

Sei un/a leader del retail internazionale , con una solida esperienza nella gestione di una rete di punti vendita (negozi diretti e/o franchising). Sai guidare la performance di una rete retail nel suo complesso: fatturato, redditività, animazione commerciale, eccellenza operativa ed esperienza cliente.

Hai una forte esperienza nel management di team , sia di rete retail (Retail, Area Manager), sia di funzioni back office e team trasversali (Marketing, Digital, HR, Supply…), in contesti internazionali e matriciali. Sei in grado di strutturare, far crescere e federare organizzazioni in costruzione.

Dotato/a di una spiccata sensibilità marketing e brand , ricopri naturalmente un ruolo di cerniera tra le esigenze locali e i team della sede centrale. Il tuo stile di leadership è allo stesso tempo esigente e umano, orientato ai risultati, al lavoro di squadra e alle soluzioni.

A tuo agio in contesti imprenditoriali e in forte crescita, unisci visione strategica, vicinanza al terreno e capacità di coinvolgere team multiculturali attorno a un’ambizione comune.

Lingue:

Italiano fluente indispensabile

Inglese fluente richiesto

Francese apprezzato

Spagnolo è un plus