Counter Cordinator Rinascente

Per noto brand multinazionale del settore beauty, Adecco fashion&design seleziona Un/a Counter coordinator per la sede di RINASCENTE MILANO DUOMO

Dipartimento: Retail & Sales

Riporta a: Department Store & Retail Performance Coordinator

Gestione team: Sì

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Panoramica del Ruolo

Il/La Counter Coordinator, riportando al/alla Department Store & Retail Performance Coordinator, è responsabile della gestione del counter con l’obiettivo di massimizzarne le performance commerciali e garantire un livello di servizio al cliente eccellente. Il ruolo richiede una forte leadership, competenze commerciali e attenzione agli standard del settore luxury.

Responsabilità Principali

Vendite e Performance

• Raggiungere gli obiettivi di vendita retail e contribuire ai KPI di store e servizi su base giornaliera, settimanale e mensile
• Monitorare costantemente le performance del counter, sviluppando e implementando piani d’azione per migliorare i risultati e generare vendite su tutti i canali
• Definire KPI individuali realistici e motivanti per i membri del team

Analisi e Reporting

• Analizzare le tendenze di mercato e della concorrenza, individuando opportunità di sviluppo commerciale
• Preparare e condividere report settimanali sulle performance dello store con il/la Department Store & Retail Performance Coordinator

Gestione del Team e Operatività

• Coordinare, motivare e sviluppare il team del counter, promuovendo elevate performance e coinvolgimento
• Garantire il rispetto delle procedure operative e di gestione dello stock
• Assicurare l’applicazione delle linee guida di visual merchandising ai massimi standard

Gestione delle Relazioni

• Gestire e mantenere relazioni solide e collaborative con i retailer
• Segnalare tempestivamente eventuali criticità al/alla Retail Manager

Profilo del/la Candidato/a

• Solida esperienza nel retail, preferibilmente nei settori luxury e/o beauty
• Esperienza pregressa nella gestione dello stock e delle procedure operative (titolo preferenziale)
• Affidabilità, integrità e forte attitudine alla leadership con approccio manageriale
• Certificazione di Make-up Artist considerata un plus
• Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile)

temo indeterminato 2 livello, ral nel range 40/45K+bonus al raggiungimento obiettivi+ticlet restaurant