Corporate Social Responsibility Account
Descrizione dell'offerta
Sede: Milano
Ente: Lega Serie A
Tipologia: Contratto a tempo determinato - 1 anno
Descrizione del ruolo
La Lega Serie A ricerca una figura da inserire nel team CSR con un contratto a tempo determinato.
La risorsa contribuirà allo sviluppo, alla gestione e al monitoraggio dei progetti di sostenibilità e responsabilità sociale promossi dalla Lega, con particolare attenzione alle attività che coinvolgono Club, istituzioni e partner.
Il ruolo prevede il coordinamento delle iniziative CSR della Lega, la raccolta dei dati per il report ESG annuale, la collaborazione con gli stakeholder e la definizione di strategie per rendere il calcio un motore di valore sociale e ambientale.
Attività principali
- Coordinamento operativo e monitoraggio dei progetti CSR e ambientali della Lega Serie A;
- Raccolta, analisi e gestione dei dati ESG per i report ufficiali e le rendicontazioni;
- Collaborazione con club, istituzioni e partner per la realizzazione di progetti comuni;
- Supporto nella definizione e implementazione di strategie di sostenibilità;
- Gestione e supervisione delle iniziative negli stadi;
- Produzione di documenti, presentazioni e materiali di comunicazione;
- Contributo alla redazione del Report di Sostenibilità e dei materiali per la comunicazione corporate.
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito CSR, sostenibilità o reporting ESG in contesti sportivi (preferibilmente nel mondo del calcio);
- Conoscenza dei principali standard e framework ESG (GRI, VSME, SDGs, ecc.);
- Ottime capacità analitiche, organizzative, relazionali e di gestione di progetti complessi;
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire priorità multiple;
- Eccellente conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint e Word);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di più stakeholder;
Formazione
Laurea in discipline economiche, sostenibilità, responsabilità sociale, comunicazione, con focus su sport management.