Descrizione dell'offerta
Per i nostri uffici di Roma siamo alla ricerca di un Corporate Retail Manager con una solida esperienza nel settore Retail, preferibilmente nel segmento lusso.
La risorsa, a diretto riporto del Chief Operating Officer, si occuperà della definizione e implementazione delle strategie Retail a livello corporate, con l’obiettivo di ottimizzare le performance dei punti vendita e dell’e-commerce e valorizzare il posizionamento del brand.
Responsabilità
- Supervisione e coordinamento degli Store Managers, garantendo il rispetto di standard, processi e linee guida aziendali.
- Gestione operativa e sviluppo del canale e-commerce.
- Definizione e implementazione di procedure operative e commerciali per i punti vendita.
- Monitoraggio delle performance (KPI, vendite, marginalità) e attivazione di azioni correttive.
- Definizione della strategia di merchandising e assortimento in linea con il posizionamento del brand.
- Sviluppo e ottimizzazione delle politiche di pricing.
- Pianificazione e gestione delle attività di buying, stock allocation e supply chain in ottica omnicanale.
- Supervisione dei livelli di inventario e gestione delle performance di prodotto.
- Coordinamento dello sviluppo prodotto (collezioni proprietarie e capsule).
- Supporto allo sviluppo di nuove boutique (planning, set-up, staffing, training).
- Collaborazione con i team interni (Marketing, Design, Finance) per garantire coerenza strategica ed estetica.
- Analisi economico-finanziarie, forecast e controllo delle performance.
- Gestione, sviluppo e motivazione dei team retail, promuovendo una cultura orientata a performance e cliente.
Requisiti
- Esperienza nell’area Retail, preferibilmente nel segmento lusso, di almeno 7 anni, con esposizione a contesti corporate.
- Spiccata capacità di analisi dei dati di vendita e utilizzo di strumenti di BI (Business Intelligence).
- Conoscenza delle dinamiche retail (KPI di negozio, stock management, visual merchandising, customer experience).
- Orientamento al risultato, capacità di problem solving e forte proattività.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione, sia scritta che verbale.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.
- Costituirà titolo preferenziale la familiarità con sistemi gestionali retail e CRM.
Cosa offriamo
Un ambiente professionale solido, attento alla formazione continua e alla crescita interna.
La possibilità di lavorare per un brand iconico, in strutture riconosciute per la qualità del servizio e per la cura dedicata al proprio Team.