Corporate R&d Director

Principali Responsabilità

• Definire i piani strategici R&D, in armonia con il business plan di Gruppo, ed attuare quelli operativi.
• Collaborare con le altre funzioni di Gruppo (Direzione Operations, Direzione Commerciale & Marketing, After Sales) per miglioramenti e innovazioni di prodotto/processo.
• Assicurare l’efficacia dei processi di sviluppo di know-how, anche attraverso collaborazioni con Enti, Associazioni istituzionali, accademici, Centri o Organizzazioni di Ricerca, curando accordi di partnership.
• Gestire il budget dell’area secondo principi di produttività e redditività, garantendo risorse umane e finanziarie interne ed esterne per ogni progetto.
• Attivare iniziative per reperire risorse finanziarie esterne (bandi regionali, europei, co-progettazione con Università) e gestire il conto economico della funzione.
• Assicurare l’aggiornamento e la formazione costante dei collaboratori, sviluppando il know-how aziendale e strutturando processi di formazione trasversale alle aree aziendali.

Requisiti

• Esperienza nel ruolo in contesti organizzativi metalmeccanici.
• Esperienza di guida di team verso efficienza organizzativa e evoluzione culturale.
• Laurea in Ingegneria Meccanica.
• Inglese fluente.
• Competenze di Project Management.

Preferenze / Nice to Have

• Esperienza di responsabilità su diverse linee di prodotto con vari livelli di complessità e personalizzazione.
• Esperienza in realtà produttive di alternatori, gruppi elettrogeni, motori elettrici, trasformatori di potenza.

Azienda

Solido gruppo industriale italiano, leader nel settore energia, con presenza mondiale e diverse strutture produttive e commerciali. L’R&D è centralizzato presso l’HQ italiano, coordinando innovazioni e richieste dai diversi paesi.

Keywords

• R&D, alternatori, gruppi elettrogeni, engine
• WEPRAXI, PRAXIHR, PRAXI

Rif.

• EX37368

Disclaimer

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