Corporate Product Line and Technical Documentation Specialist - Linea Sigillanti

Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un

punto di riferimento

globale

nell’edilizia. Presenti in più di

40

Paesi , operiamo con oltre

100

stabilimenti

a

livello

globale . Il nostro

team

conta

oltre

13.000

persone

che ogni giorno lavorano per

garantire

soluzioni

di

eccellenza . I

39

centri di ricerca , distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano

prodotti innovativi

capaci di rispondere a qualsiasi necessità del

settore

delle

costruzioni , con diverse linee di specializzazione. YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE.

Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari:

pari opportunità ,

uguaglianza di genere ,

inclusione

delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune. COSA FARAI

Con la tua esperienza supporterai il team, a livello locale e Corporate, nella redazione e nell’aggiornamento della documentazione tecnica, promozionale di prodotto e packaging, nella certificazione e nel lancio di nuovi prodotti per la Linea Sigillanti. Farai parte del Team di Assistenza Tecnica della Linea Sigillanti, con le seguenti principali attività:

Supportare la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche di prodotto, manuali tecnici, brochure, argomentari di vendita, etc.) e di packaging; Supportare la creazione di rendering, foto e video inerenti ai prodotti della Linea; Supportare il dipartimento Marketing con informazioni tecniche per la realizzazione di adv, pagine prodotto sul sito Mapei, post su canali social; Realizzare, in collaborazione con il dipartimento Marketing, articoli tecnici per riviste online e offline di settore e per il periodico Realtà Mapei; Elaborare, verificare e aggiornare disegni tecnici e tutti i dettagli correlati; Interfacciarsi nelle varie attività, seguendo la direzione dei Product Manager di Linea, con diverse funzioni aziendali come Marketing, laboratori R&D, Qualità, Società Consociate, Laboratori di Prova ed Enti Istituzionali nazionali ed esteri. PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

Laurea in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Ingegneria dei Materiali o percorsi accademici affini; Esperienza professionale compresa tra 0 e 2 anni in ruoli analoghi; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Apprezzata la conoscenza di software di disegno tecnico (Autocad, …) CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone

motivate

e

appassionate , pronte a mettersi in gioco e a crescere in un

contestodinamico , dove

collaborazione

e

flessibilità

sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo buone doti relazionali, organizzative e gestionali, iniziativa, proattività. COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un

ambiente

aperto

e

collaborativo , dove il

rispetto

delle

persone

è alla base di ogni

relazione

e le tue

idee

possono

fare la

differenza . Avrai l’opportunità di

mettere

in

pratica

il tuo

bagaglioprofessionale

e

continuare

a

crescere

ogni giorno,

sviluppando

le tue

competenze

e il tuo

potenziale

attraverso

progetti

ambiziosi

e

stimolanti , il

confronto

diretto con

colleghi

esperti

e con il

Management , e

percorsi

formativi

pensati per

valorizzare

il tuo

talento . WELFARE & BENEFIT

Smart working Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) Ticket Restaurant Assicurazione sanitaria e pensionistica Convenzioni aziendali Work-life balance CCNL: Chimica Industria Impiegato, Livello C2 Contratto previsto: Determinato di 12 mesi, con prospettiva di Indeterminato RAL prevista: 37.406,24€ Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo. SEDE DI LAVORO: Milano #J-18808-Ljbffr