Descrizione dell'offerta
Sodalis Group è leader italiano e tra le principali realtà europee indipendenti nel settore Health, Beauty, Personal & Home Care. Sempre guidati da un’innata passione per quello che facciamo e da un profondo desiderio di costante miglioramento, oggi siamo il leader italiano nel mercato della Cosmetica e della Nutraceutica e rappresentiamo una realtà imprenditoriale multi-brand e multi-canale, dinamica e internazionale, in continua espansione. Conquistiamo ogni giorno milioni di consumatori grazie al nostro vasto portafoglio di marchi proprietari altamente attrattivi e riconosciuti, con posizioni di forza in farmacia, grande distribuzione, e-commerce e profumeria.
Per il nostro HQ a Lodi Vecchio siamo alla ricerca di una figura di Corporate Communication Specialist, che, rispondendo a PR & Communication Coordinator, si occuperà di sviluppare la comunicazione interna ed esterna del Gruppo e dei marchi.
Di cosa ti occuperai:
Supporto nella gestione di progetti e iniziative corporate
Creazione di contenuti e gestione dei canali di comunicazione interni ed esterni: social media, sito, newsletter, presentazioni ed eventi
Supporto nella gestione di progetti, report e iniziative di corporate communication trasversali
Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali e attività di engagement
Monitoraggio delle attività di comunicazione attraverso report e analisi KPI
Coordinamento con stakeholder interni, agenzie e fornitori esterni
Cosa stiamo cercando:
Laurea in Economia, Comunicazione o indirizzi di studio correlati.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel
Creatività e capacità di sviluppare idee innovative e contenuti coinvolgenti per diverse piattaforme di comunicazione
Conoscenza delle principali piattaforme social (Linkedin, Instagram)
Ottima conoscenza della lingua inglese
L’Azienda applica il CCNL Chimico. Il ruolo è inquadrato al livello D del CCNL applicato. Il livello retributivo minimo assegnato al ruolo è di 31.510€ lordi annuali. La retribuzione complessiva finale verrà determinata in base alle pertinenti disposizioni del predetto CCNL applicato in materia di trattamento economico nonché all’esperienza, alle competenze e ai titoli in possesso delle candidature selezionate.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Per il nostro HQ a Lodi Vecchio siamo alla ricerca di una figura di Corporate Communication Specialist, che, rispondendo a PR & Communication Coordinator, si occuperà di sviluppare la comunicazione interna ed esterna del Gruppo e dei marchi.
Di cosa ti occuperai:
Supporto nella gestione di progetti e iniziative corporate
Creazione di contenuti e gestione dei canali di comunicazione interni ed esterni: social media, sito, newsletter, presentazioni ed eventi
Supporto nella gestione di progetti, report e iniziative di corporate communication trasversali
Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali e attività di engagement
Monitoraggio delle attività di comunicazione attraverso report e analisi KPI
Coordinamento con stakeholder interni, agenzie e fornitori esterni
Cosa stiamo cercando:
Laurea in Economia, Comunicazione o indirizzi di studio correlati.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel
Creatività e capacità di sviluppare idee innovative e contenuti coinvolgenti per diverse piattaforme di comunicazione
Conoscenza delle principali piattaforme social (Linkedin, Instagram)
Ottima conoscenza della lingua inglese
L’Azienda applica il CCNL Chimico. Il ruolo è inquadrato al livello D del CCNL applicato. Il livello retributivo minimo assegnato al ruolo è di 31.510€ lordi annuali. La retribuzione complessiva finale verrà determinata in base alle pertinenti disposizioni del predetto CCNL applicato in materia di trattamento economico nonché all’esperienza, alle competenze e ai titoli in possesso delle candidature selezionate.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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